平安保险招聘业务员的要求是?
你只要问平安公司与你签《劳动合同》还是(业务代理合同),《劳动合同》是符合国家要求,企业与企业员工之间的用工关系;而(业务代理合同)只是你代理平安做保险而已。这就是关键与根本。如果是《劳动合同》,那就是企业正式职工,如果是(代理合同),那你就是业务员,不享受企业职工的任何***,国家规定每个企业职工必须有的''五险一金''也没有,做一单算一单业务提成,没有单子,就没有一分钱的基本工资,但面试官会告诉你三个月内有1200元基本工资。你可以问下''以后呢?''我曾在平安里做过业务员,所以知道一些情况。 谢谢,请点评。
2021平安保险招聘内勤?
2021年平安保险招聘内勤。机会难得赶紧行动吧。毕竟平安保险招聘内勤对我们来说是件好事,也是一次难得的机会如果有想要干的赶紧行动,如果错过了机会就没有了。好好想一想吧毕竟已经是成年人了要为自己的行为给负责任。不要要自己吊儿郎当做出后悔的事情来就行了。
平安保险为什么一直在招人?
1. 保险产品的功能和行业用工制度造成了各家公司天天都招人。
2. 保险是保未来的,是解决你对未来可能发生的意外和疾病的耽忧的,不能即时使用,所以,不好卖。能把“一纸合同”卖出去的是“人才”。
3. 卖保险的代理人与保险公司的关系是,代理与被代理。卖出去了就有佣金,否则没工资。
4. 保险行业外勤代理人的整体留存率大概在5%左右。他们是季考核,既考核初佣,又考核新单件数,所以,压力非常大。
5. 各保险公司为了提高各自的市场占有率,提高净留存率,不得不天天招人。
6. 虽然新人有老师教你如何做“性向测试”得高分过关进了公司,但保险最终要靠你自己卖。不是每个人都适合卖保险。
首先看下平安公司的员工的发展过程 试用业务员→正式业务员→业务主任→高级业务主任→资深业务主任→部门经理。
平安保险现场招聘是什么意思?
意思是平安保险公司现场招聘业务员。
做保险销售的人员流动性特别大,虽然容易招到人,但很不容易留住人,因为保险前期的工作特别辛苦和艰难。如果没有非常坚定的毅力,一个新人在没有***和能力的前提下是很难开单的,没有开单就没有收入,所以有很多人做这个工作,最多不到两个月就会放弃了。而保险公司需要不断地补流失
平安保险招聘司机是真的吗?
您好,很高兴为您解答:
如果是中介推荐的那么就不要去了,也不要交押金什么的,如果是单位直招,那么你可以去试一试看过究竟,实地考察一下,不过要记住,只要让你交押金,交证件的都是骗人的;
希望回答对您有帮助!