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长江证券正式员工招收条件？

长江 证券正式员工招收条件？

1、遵纪守法，恪守职业道德，熟悉证券行业的相关法律法规和从业规范。金融行业从业者守法和职业道德是很重要的，毕竟与钱打交道的行业都需要严谨，否则，可能造成不可估量的后果。

2、身体健康，性别不限，部分营业岗位对个人身高、形象会有特定要求。毕竟证券公司也是要营业的，也是服务行业，面对客户的岗位一定要具备形象气质要求，毕竟也是代表着企业的形象。

长江证券是中国领先的证券公司之一，主营业务包括证券经纪、自营交易、投资银行、资产管理等。

（图片来源网络，侵删）

以下是长江证券正式员工招聘的一些基本条件和要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

2. 工作经验：在同行业从业经验2年及以上者优先考虑，大型证券公司从业经验闻名。

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3. 职业素质：工作认真负责、勇于承担责任，良好的职业道德和团队合作意识，较强的沟通协调能力，积极进取、能够承受高强度的工作压力。

4. 具备从业资格：持有证券从业资格证书，其他金融从业资格证书优先。

5. 语言要求：熟练使用英语，具备良好的口头和书面表达能力。

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6. 其他要求：年龄一般在22岁至35岁之间，性别不限。

全日制大学本科及以上学历;

金融、财务、法律等管理类或经济类专业优先;

具有较强学习能力,能全面、快速理解和掌握证券业务知识;

诚信踏实、思维活跃,具备良好的沟通能力、服务意识;

通过证券业从业资格考试或具有相关工作经历者优先。

长江证券正式员工的招聘条件通常包括以下几个方面：
1.学历要求：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先。
2.工作经验：有证券、银行、基金、保险等金融行业从业经验者优先，无经验者也可考虑。
3.职业素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神、客户服务意识和较强的学习能力。
4.资格认证：持有证券从业资格证书、基金从业资格证书、期货从业资格证书等相关资格证书者优先。
5.其他要求：身体健康，无不良记录，无违法违规行为。
需要注意的是，不同岗位的招聘条件可能会有所不同，具体要求可以参考长江证券官方网站或者招聘信息。