公司养老保险的账户余额怎么算？
1、《社会保险法》第十一条规定：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
2、《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3、从上述规定可以看出，养老保险个人帐户里面主要由参保人员个人缴费部分及利息组成。
养老保险工龄怎样计算？
一、养老保险工龄怎么算 有哪些算法
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、***，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和***后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险***待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1***8]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
2023年石家庄市职工养老保险每月交1200元属于哪个档？
社保每月交1200，如果是公司+个人，那是基本等级；如果个人都要交1200，那属于很高的等级了。
另外，如果你所在城市的最低缴费基数大于1200元，你要按照最低缴费基数缴纳社保。
社保交费档次一共有三档，百分之六十档，百分之百档，百分之三百档，每月交，12O0多是百分之百档，社保要交几档根据自已的经济收入而定，我个人认为正常交百分之百档就可以了，到退休年龄工资也不少，如果选百分之六一档，到退休时，退休金能比百分之百的少百分之三十五左右，最好按百分之百交合适。
每月养老保险扣530是什么水平？
属于中间档次！企事业单位职工个人要承担工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险、少量的失业保险工伤保险生育保险！
如果你个人月缴纳530元社保、也就是五险缴纳530元、则你的工资基数是5100元、2021年湖南省社会平均工资是5438元！你的档次接着社会平均工资基数、也属中等档次。
