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劳动法对职工医疗保险的规定
中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金（即五险一金），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
医保缴费年限的规定是，缴费年限男满25年、女满20年。医保缴费年限的规定是，缴费年限男满25年、女满20年。退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，可以补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。
法律主观：2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，缴费比例，在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
《劳动法》第二十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下获得帮助和补偿。
最新医保政策2023门诊报销
1、门诊报销范围：根据《医疗保险实施条例》，2023年最新的门诊报销政策扩大了报销范围，增加了慢***的门诊报销，慢***报销范围从《居民医保慢***诊疗项目目录》中列出的项目中选择，具体报销政策根据实际情况而定。
2、年门诊报销新规定是：将符合基本医保政策规定的治疗***品、诊疗项目纳入门诊慢特病支付范围。
3、新医改2023报销政策具体如下：医院看病若是小病小痛，一般产生较多的都是门诊费用。
4、自2023年1月1日起，不再设置职工医保门诊最高支付限额，2万元以下报销比例不变，2万元以上在职职工报销60%，退休人员报销80%(含退休人员统一补充医疗保险》，上不封顶。
5、最新医保政策2023门诊报销如下：普通门诊：2023年参保居民在门诊统筹定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用，政策范围内不设起付线，报销比例为60%。
医疗保险参保人就医有哪些规定
门诊：政策范围内药品费用报销70%；_住院：按现行住院报销政策规定执行；异地就医：按现行异地就医报销政策规定执行。
医疗保障基金使用监督管理条例规定参保人员应当持本人医疗保障凭证就医。医保电子凭证：由国家医保信息平台统一签发，是基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。
法律主观：一些大病的钱不要自己交。根据 医疗保险 法律 法规 的规定，参保人员 医疗费用 中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由 社会保险 经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
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