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住房公积金有什么用途呢
1、（1）购房；（2）治疗重大疾病；（3）纳入低保或特困范围的提取使用；（4）销户提取全部余额；（5）父母给儿女购房；（6）租房；（7）建造、翻建、大修住房。
2、法律分析：住房公积金的用途就是发挥社会保障作用职能，可以保障公民能够承担买房的负担，实现住有所居。公积金是缴存在职工住房公积金账户中，在购买、建造、翻建、大修房屋时可以用来向银行申请买房贷款。
3、公积金有的用处有：购房补贴：公积金可以用于购房补贴，如果购买了房子，可以提取公积金来支付房贷。住房保障：公积金可以用于住房保障，如果职工需要租赁房子，可以提取公积金来支付房租。
4、住房公积金可以在多个方面帮助劳动者和购房者。以下是公积金的六大用途： 购房***：公积金最主要用途是购房***，利率较低，能节省不少利息。 支付房租：如果劳动者没有打算购房，可以用公积金支付房租，减轻生活压力。
公积金有利息收益吗
1、公积金也是有利息收益的。公积金账户的余额和银行存款一样是可以享受利息收入的。按照《住房公积金条例》的规定，职工个人和所属单位缴纳的住房公积金自存入职工个人住房公积金账户之日起开始计息。
2、因此，住房公积金本身并没有利息收入，但是，公积金账户中的资金可以由公积金管理机构投资运营，从而获得一定的收益。这些收益也会按照规定计入公积金账户中，作为职工的公积金财产。
3、公积金有利息收益。职工缴存的住房公积金和银行存款一样，是有利息收入的。而根据《住房公积金条例》，职工个人和所属单位缴纳的住房公积金自存入职工个人住房公积金账户之日起开始计息。
4、有。公积金存着是会有利息的，公积金账户和银行卡很像，未使用的公积金作为存款，可以享受利息。
公积金缴存比例5%和12%的区别是什么?如何合理投资公积金?
公积金个人比例5%和12%有以下区别：5%的个人缴存比例：这种情况下，职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群，比如一些基层工人、农民工等。
住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。
%的公积金缴存比例可以支付一些社会保障金，而12%的公积金缴存比例可以支付更多的社会保障金。
首先可以肯定的说，公积金5%和12%的缴费比例区别很大！ 下面我从 两个方面一一列举分析！ 同样缴费基数缴费额度不同 我国住房公积金管理办法规定，企事业单位缴费比例可以在 5%—12%之间任意选择。
公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。如果计算合计的话，则缴纳比例是10%至24%之间。
公积金缴费比例5%和12%最大的区别就是在于用户需要上缴的金额不同。公积金缴存金额换句话说就是根据个人月平均工资的一定比例来上交的，这个比例就是公积金的缴存比例，缴存的比例越高，需要上交的公积金金额就会越高。
什么是公积金?资本公积金和盈余公积金有什么差别
1、盈余公积金的概念：盈余公积金是指公司盈余中提取的公积金。盈余公积金又可分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种。
2、资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，这种增值一般不是由于公司的生产经营活动产生的，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本（或股本）溢价、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入等。
3、公积金又称储备金，是公司为了巩固自身的财产基础，提高公司的信用和预防意外亏损。依照法律和公司章程的规定，在公司资本以外积存的资金。此项公积金与公司资本的性质相同，又称公司的附加资本。
4、法律主观：盈余 公积金 是指公司盈余中提取的公积金。盈余公积金又可分为法定盈余公积金和任意盈余公积金两种。
5、是企业按照规定从利润中提取的各种积累资金，公司制企业盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积，两者的区别就在于各自计提的依据不同。前者以国家的法律或行政规章为依据提取，后者则由企业自行决定提取。
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