失业保险领取条件及流程？
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。
如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。
从办理失业登记的次月起，持***、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的。
您好，很高兴能够回答您提出的问题。失业保险的领取条件要满足2点，第一是非本人意愿中断就业。
第二是失业保险缴纳年限达到一年以上。领取的流程是在你离职之后，拿着本人身份证和离职证明，到当地的社保中心进行办理即可。领取失业金期间代缴医疗保险，养老保险需要你个人缴纳
失业保险金办理流程
首先要强调一下，失业金领取是有条件限制的，满足以上条件按以下流程办理即可：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
社保失业金领取条件及标准？
你好，社保失业金领取条件及标准因国家和地区而异，一般来说，以下是一些常见的条件和标准：
1. 参加社保：申领失业金的前提是必须参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 失业期限：失业期限一般为1年，即失业后1年内可以申请领取失业金。
3. 失业原因：失业必须是非自愿性失业，如公司倒闭、经济衰退等原因导致的失业。
4. 缴费时间：通常要求在失业前12个月内连续缴纳社保，缴费时间要满足最低标准。
5. 领取标准：失业金的领取标准按照当地的最低工资标准来计算，一般为上一年度当地最低工资标准的70%。
需要注意的是，不同地区的政策可能略有不同，具体可以咨询当地的社保管理机构。
符合条件就可以领取社保失业金因为领取社保失业金的条件和标准是社保制度规定的，只要符合规定的条件，就可以领取相应的失业金。
一般来说，需要有缴纳社保满一定年限、失业时间达到规定要求、在失业期间积极求职等条件。
具体的标准和条件因地区和政策而异，有些地区的失业金标准比较高，有些地区则比较低。
同时，也建议大家提前了解相关的政策和规定，以便及时申请领取失业金。
