中信证券待遇？
中信证券工资待遇不错的。根据网友分享统计，中信证券平均工资为7755元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每年都会有业绩考核，当你达到了一定的级别会升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。
不需要在意别人的看法，不需要讨好领导，工资完全由你个人能力决定。
中信证券总部待遇如何？
中信证券工资待遇不错的。按照网上的吃瓜群众分享统计，中信证券平均工资为7755元/月，这当中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每一年都会有业绩考查，当你达到一定的级别会升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。
中信证券总部待遇非常好，中信证券是我国大型国有证券公司，整体实力在国内属于一流，员工的工资***待遇也是非常，如果能进入中信证券，并且进入总部，那只要你好好干待遇，那是相当的高，据听说他们的年薪都是七八位数字，具体的谁也不知道，只是听说，所以我想如果进入中信，等一下总部的人都非常珍惜自己的这份工作
中信证券的待遇很好吗？
中信证券工资待遇不错的。根据网友分享统计，中信证券平均工资为7755元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每年都会有业绩考核，当你达到了一定的级别会升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。
不需要在意别人的看法，不需要讨好领导，工资完全由你个人能力决定
中信证券应届生待遇？
级别是有差别的，工资应该也有差别。
工资方面不用考虑太多吧，毕竟国内券商投行部的工资的分布很明显：CICC.中信和其他（ 不包含外资行），CICC一骑绝尘，中信相比其他还是高出很多的。
而且，工资只是一方面
应届毕业生可以加入中信，对于应届毕业生来说，2017年来，有新人保护制度，18个月保护期，保护期工资5K-7K,无业绩考核。社招就太坑了，2400-3200，缴纳完各种后更是少的可怜。
中信证券太原分公司员工待遇？
中信证券工资待遇，根据网友分享统计，中信证券平均工资为18076元/月，其中25%的工资收入位于区间8000-12000元/月，22%的工资收入位于区间8000元/月以下。据分析数据统计，中信证券年终奖平均79800元。 中信证券员工分享说：信息技术部门就是sa，vp，svp之类的，晋升机会是熬年限，五六年升一级，升级才能涨工资，央企通病，其他都还好，升一级工资涨得挺多的
客户经理6到8千，高级客户经理8千到1万，资深客户经理1万到1万六，首席客户经理1万8到5万。
客户经理，高级客户经理，资深客户经理，首席客户经理等，晋升空间不错，主要靠自己业绩能力，如果业绩能力强还是比较好的话还是比较好晋升。
