国家医疗保险保些什么险？
基本医疗保险。这是由政府统筹，***、企业、个人共同参与的社会保障制度，保障范围包括住院医疗、门诊医疗、药品、护理等。
补充医疗险。这是在基本医疗险的基础上，为了满足投保人的特殊需求，由保险公司提供的医疗保险。补充医疗险的保障范围比基本医疗险更加广泛，如涵盖特定疾病、高端医疗机构等。
综合医疗险。这是将基本医疗险和补充医疗险的保障范围结合起来，提供全面的医疗保障的保险。通常综合医疗险的保障范围比基本医疗险和补充医疗险都要宽泛，满足投保人的各种需求。
团体医疗险。这是由单位或组织为其员工或成员投保的医疗保险。团体医疗险通常提供优惠的保费和更加宽泛的保障范围，满足企业或组织的集体保障需求。
此外，国家医疗保险还包括特定医疗险、普通医疗险、住院医疗险和手术医疗险等。
以上信息仅供参考，具体内容可能因地区和政策的不同而有所差异，可以咨询当地社保部门或相关机构获取更准确的信息。
国家医保类型分几种？
分为4种类型
有工作的，正规单位会去社保部门参保登记，这种叫职工医保。一般公司缴纳8%，个人缴纳2%。没有工作的、自由职业者或者失业后的参保者，同样能参加职工医保，不过只能个人缴纳费用。
2、新农合医疗保险
没有工作，如果户口在农村，就可参加新农合，全称为新型农村合作医疗保险。这种保险，个人交几十块钱每年，各级财政补助几百每年。
3、城镇居民基本医疗保险
没有工作且户口在城镇的话，就可以参加城居医保，全称为城镇居民基本医疗保险。和新农合一样，这种保险个人交几十块钱每年，各级财政补助几百每年。
4、离休干部医疗保险
这种保险比较特殊，是离休人员和革命伤残军人单独参加的离休医保，基本上全额报销。
国家基本医疗保险标准？
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
1、职工基本医疗保险的待遇标准
职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
(1)个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。
(2)统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。
2、新型农村合作医疗待遇标准
新型农村合作医疗主要补助参合农民的大额医疗费用或者住院医疗费用。各县(市)根据筹资总额，结合当地实际，科学合理地确定农村合作医疗基金的支付范围、支付标准和额度。
3、城镇居民基本医疗保险待遇标准
城镇居民基本医疗保险只建立统筹基金，不建立个人账户，基金主要用于住院医疗和部分门诊大病费用。基金支付比例原则上低于职工基本医疗保险，但高于新型农村合作医疗，一般可以达到50%至60%左右。
