证券公司招聘有什么要求？
大专以上学历,具备证券从业资格;有较强的沟通能力和团队合作意识,具备较强的事业心和艰苦创业精神;热爱证券行业,有证券保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。
证券公司怎么招人？
1. 网上招聘平台：证券公司会在各大招聘网站上发布招聘信息，包括公司简介、职位要求、薪资待遇等。求职者可以通过在招聘网站上搜索相关职位并提交简历来申请。
2. 校园招聘：证券公司会定期参加大学校园招聘活动，向毕业生提供就业机会。他们会在学校举办的招聘会上设立展台，进行宣讲和面试。
3. 内部推荐：证券公司会鼓励员工内部推荐人才，通过员工推荐的方式招聘新人。员工可以推荐自己认为合适的人选，并将其简历提交给人力***部门。
4. 猎头公司：一些证券公司会委托猎头公司来寻找合适的人才。猎头公司会根据公司的需求和要求，主动寻找和筛选合适的候选人，并进行面试和评估。
进券商要什么条件？
证券公司招聘基本条件：
2、要拥有五年以上的证券或者是金融行业的从业经验，或者是三年以上营业部的管理人员。
3、要熟悉金融行业的一些法律法规，拥有我们国内证券高管人才的任职条件。
最基本的条件是通过证券从业考试证券基础以及专业科目中的任何一科，取得证券从业资格证，这是这个行业的最低门槛。
然后就是学历条件。一般来说本科学历最好，现在证券公司招聘基本上都要本科。专科只能去做一些基层的销售岗位，一些研究类的岗位则需要研究所的学历。
之后还和所学专业有关。如果学校技术学的是金融类专业在这一行是有很大优势的。毕竟熟悉工作，尤其是做投研类的工作。
其他的如果再有证劵相关的工作经验就最佳了。
四大证券公司招聘条件？
四大证券公司指的是中国证券业的四家大型国有券商，包括中国证券股份有限公司、海通证券股份有限公司、中信证券股份有限公司和招商证券股份有限公司。这些公司的招聘条件可能略有不同，但通常会要求应聘者具备以下条件：
1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：一般要求有相关行业从业经验，如证券、基金、银行、信托等。
