工伤保险缴费（工伤保险缴费基数怎么确定）

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本文目录一览：

1、（一）只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

2、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

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3、工伤保险，由用人与工伤保险机构建立保险合同关系并缴费，劳动者个人不缴费。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

4、工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

5、工伤保险的缴费标准：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。社会保险经办机构则根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况来确定单位的缴费费率。

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工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费原则上控制在职工工资总额的0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、0%、0%左右。

法律分析：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

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法律分析：工伤保险需要用人单位到社会保险经办机构缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

法律分析：员工工伤保险由用人单位到当地社保经办部门统一缴纳。员工个人不能自行缴纳。一般在用人单位成立之后，就需要在当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然后与员工建立劳动关系就依法缴纳社会保险。

法律分析：工程工伤保险应该在哪里缴纳人力***社会保障局办理。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个问人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民***管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。

法律分析：工伤保险由用人单位到参保地社保局参保缴费，无需职工办理。

首先，如果是缴纳工伤保险，在人力***和社会保障局。其次，如果是要申请工伤认定，应去劳动局、伤残鉴定在市劳动能力鉴定中心，再次，如果是要报销工伤费用、工伤待遇还是在人力***与社会保障局。

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