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广东省职工生育保险规定是什么
参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
根据《广东省职工生育保险规定》规定：职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的***期天数计发。
第一章总则第一条 为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
第六条 生育保险基金及其收益、生育保险待遇按照国家规定不计征税费。第七条 生育保险的统筹层次与城镇职工基本医疗保险的统筹层次一致。
广东职工生育保险新规定详细解读
1、根据《规定》，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。相比旧规缴费基数为单位职工工资总额的笼统规定，新规则细化为单位上月职工工资总额。
2、年最新生育险政策具体如下：生育保险缴费标准。
3、广东省生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。实际缴费基数为43309元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。
4、按照新规，在职员工都应参加生育保险，费用由用人单位按月缴纳，职工个人不用缴纳。以前规定，缴费基数为“单位职工工资总额”，这次细化为“单位上月职工工资总额”。
5、法律依据：《广东省职工生育保险规定》第九条 生育保险基金由下列各项资金构成：（一）生育保险费；（二）生育保险基金的利息；（三）滞纳金；（四）财政补贴；（五）依法纳入生育保险基金的其他资金。
6、不过大部分地区都要求女职工缴纳12个月的生育险才可以申。但是广州去年发布了《广东省职工生育保险规定》，女职工只要缴纳满1个月的生育保险，就可以享受这些待遇了。
广东省职工生育保险规定
广东省生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。实际缴费基数为43309元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。
第一章总则第一条 为了使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与***生育规定。第十五条 生育保险待遇包括：（一）生育医疗费。
对于未满1年但已经怀孕的女职工，可以先申请一次性生育津贴，并在后续缴费期满1年后享受生育保险待遇。生育险是指职工在生育期间因医疗费用产生的保险赔付制度。
取消一次性分娩营养补助费。妊娠期间住院费用改由医保基金支付。参保未满1年也能打八折报销了。
产前检查项目按照《广东省人力***和社会保障厅关于职工生育保险产前检查项目的通知》(粤人社规〔2014〕6号)的规定执行。
广东生育险交多长时间才能享受待遇
1、广东省规定，女职工需要在缴纳生育险满1年的情况下才能享受生育保险待遇。对于未满1年但已经怀孕的女职工，可以先申请一次性生育津贴，并在后续缴费期满1年后享受生育保险待遇。
2、个月。根据《广东省城镇从业人员生育保险条例》用人单位为其从业人员累计缴纳生育保险费满12个月以上，享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态。
3、《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，应增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产***15天。
4、生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。佛山生育保险报销不需要连续十二个月。
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