医保保险比例（医保保险比例公式）

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法律分析：一般医疗保险单位缴费比例为总工资乘5%，职工缴费比例为工资乘2%，具体可能随着经济发展适当调整。

法律分析：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

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职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。

单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。

单位缴费一般按30%左右划入个人账户。但由于每个年龄段职工的医疗消费支出水平存在很大差别，因此在统筹地区确定单位缴费记入每个职工划入账户比例时，要考虑年龄因素，确定不同年龄档次的不同划入比例。

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法律分析：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。

法律分析：养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

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法律分析：职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为：职工工资总额的6%。职工缴费比例为：本人工资收入的2%。

法律分析：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

医疗保险用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。

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