五险是哪五种保险退休能领多少钱？
五险是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
基本养老保险、基本医疗保险在员工退休后依然可以获得保障。基本养老保险退休后可以领取多少钱，需要根据个人的缴费年限和缴费额来确定。
我国失业、工伤、生育保险实行现收现付制，其缴费给当期失业、工伤、生育的人花了，退休后不能领取。
退休后还需要缴纳哪些社会保险费？
医疗保险
缴费年限没有达到规定的缴费年限，而且在退休时没有一次性补缴的，需要继续缴纳医疗保险费用。这份人每月缴纳的医疗保险费用中，同样包含了基本医疗保险和大病保险。缴纳职工基本医疗保险的，每月包含了3元到5元的大病保险费用，缴纳城乡居民医疗保险的，在每年缴纳的基本医疗保险费用中，也包含了居民大病保险的费用。
二是享受医保退休待遇的退休人员要缴纳大病保险或是大额医疗补助费用。这部分退休人员，每月除了享受养老金待遇以外，不再缴纳基本医疗保险，终身享受基本医疗保险待遇，
按照《社会保险法》相关文件规定，职工在职时需要缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育津贴，还有住房公积金。五险一金要交到退休才可以停止。但是如果医疗保险没有达到最低缴费年限，那么退休后还是需要继续缴纳的。其他保险就不用再缴费了。
我来回答这个问题吧，退休后是不需要再缴纳社保费的。都已经是退休的老人了，只能领取不多的养老金，应该再也无能力去交这个那个的什么费了。
而且，他已经在其工作期间缴清了所有要交的社会保险费了，退休后就无须再缴，也没义务再缴。
养老金交100%退休每个月领多少？
虽然不知道是企业职工还是机关事业单位人员，但从缴费基数100％这点来看，应该是机关事业单位人员的可能性更大。
作为机关事业单位中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。
退休年龄到了，社保和医保手续应该怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，退休年龄到了以后，社保和医保的手续应该怎么办理？对于这个问题，首先我们要搞清楚，自己是有工作单位还是没有工作单位的人。对于有工作单位的人来讲，那么完全交给工作单位来办理就可以了，因为工作单位是有这样的责任和义务来给我们员工办理相应的社保待遇，包括基本养老保险的退休，和基本医疗保险的退休。
我们作为企业在职职工来讲只需要做好一点，那么就是签订退休审批表，因为一切的手续都是由工作单位来办理，比如说工作单位他会给你去申报退休，当然你的个人档案包括你的社保缴费等，各方面的材料都会保留在单位，所以说单位给你办理退休是他的责任和义务，我们作为员工来讲是不需要过多的去考虑。但还有一部分人群它是没有工作单位的，比如说按照灵活就业方式缴纳社保的人群。
对于这部分人群来说，我们只能够自己去办理退休，也就是说自己选择以灵活就业的方式来办理退休。这种情况下就是我们个人去办理退休，因为个人办理退休的话，我们就需要准备相关的退休材料，比如说你的个人档案，还比如说你的养老保险的缴费手册，包括你医疗保险的缴费手册，然后去参保所在地的社保部门申请办理退休就可以了。
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