证券公司员工有无编制的区别？
1、有了编制的员工便可以享受国家的相关待遇。
2、无编制的工资、奖金都要比有编制的低。
3、晋升途径不同，有编制的可以直接晋升，升职空间大，非编则多维持在一个状态。
4、有编制的员工，工作比较稳定，没有编制的员工，如果单位不需要就可以直接走人。
5、没有编制的人员往往要承担较大的工作量。
6、有编制的人则相对轻松。
证券公司的编制有编内和编外之分，编内也就是所说的正式员工，编外就是非正式的呗，编内和编外的最大区别个人认为是你年底时候有没有公司的年终奖拿，这是很大的一块的蛋糕，有时可能比你一年的工资都高，编外的就没有了。现在很多证券公司为了招人，把能进编外叫做正式员工，还没有进编外的资格的话就叫你实习呗。
一般编外人员都是客户经理，前台应该属于编内的，具体的你可以问下你的引荐人。
二者签订的合同不同，享受的工资待遇和***待遇不同，工作职责不同。有编人员属于证券公司签订正式合同的职工，享受五险一金等工资待遇，拥有证券投资操作资格。
而无编制人员属于证券公司临时工作人员，不属于正式职工，没有工作保障，没有证券人员操作投资资格的
国信证券员工有编制吗？
您好，没有。
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据查询相关信息显示，国信证券员工没有编制，属于企业单位，成为正式员工就是正式编。国信证券股份有限公司成立于2014年，位于江苏省苏州市，是一家以从事资本市场服务为主的企业。
证券公司哪些岗位才是正式编制的内部员工？
一般去是从基层开始，也就是客户经理~是证券公司的正式员工，但出于公司的B岗人员，跟A岗待遇差距很大~ 可以慢慢从客户经理做起，积累经验考证往上走，但是有的客户经理业绩做得好的工资比A岗员工拿的多的大有人在，根据自己情况而定~
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