进银行好还是证券公司好？
题主的问题很宏观，银行业与证券业的岗位细分很复杂，首先岗位分类：按一般人理解银行业分为个人业务和公司业务，个人业务分为理财岗、市场岗（信用卡、个贷），负责个人融资和投资。公司业务为大、中小企业客户经理，负责公司融资业务，同时还存在大量后台运营岗-柜员对应分类为对私运营和对公运营。按大多数人进入银行通常是是柜员和小客户经理。这是银行业的基层单元，大部分人银行职业生涯起点岗位或者终身岗位如此。***设从大多数人的职业路径入行。柜员基本为操作岗后续有机会转理财岗。操作岗工作压力较大但业绩压力还好。以股份行招行为例，柜员工资为税前五千以上。年终奖1-3万，当然和银行整体经营业绩有关会有所不同。仅参考。客户经理也为税前五千以上，但绩效考核压力大，就是拉存款，包装各种产品流存款。自然收入也高，与存款紧密挂钩。
整体薪酬国有五大行工资为股份制的5-6折。
银行业一个好处是稳定，如果没有大错是个可以干到老的职业，工资***随行员等级年限逐年提高普通员工不能大富大贵也能小富即安。职业发展内部也可以由市场转为运营岗等。但体制稳定，等级严格。
券商的岗位我们也从大多数从业人员角度说，券商大部分人员营业部即客户经理，主要是拉客开户，引导客户买卖股票转经纪费，也有部分投资顾问岗销售理财类产品。券商业绩随市场行情收入波动较大。人员也是靠天吃饭。近几年熊市慢慢，券业寒冬从业者前路未知。
总体来说，从稳定角度首选银行，次之券商。
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实话说，银行更好，券商次之。前提是追求稳定。不过，全面衡量看，各有优势。
1.银行入职概况。想进入银行业，主要有两个途径，校园招聘和社会招聘。前者大多要求是经济（金融、工商管理、会计、贸易、营销等）、法律、计算机等专业毕业生，招聘需要经过笔试，面试过五关斩六将，实力强者最终才会拿到OFFER。入职后基本是从柜员、客户经理干起。过程中需要考取银行从业资格证，一般是1门公共基础课程，外加5门专业课程，如果业绩优秀或者有客户***及内部***，升职加薪速度很快。另外也可通过社会招聘的方式进入银行，但一般是同行业或相关行业跳槽过来，具有扎实的专业基础或优良业绩经历，以寻求更大的升值和加薪空间为目的的业内人士。
2.券商入职概况。从事券商行业，前提条件是先具有证券行业资格证书，一般是金融市场基础知识加1门专业基础课程通过即可从业，对个人学历、专业要求不高。不过这些都是门槛要求。要想在券商走的远、站的高、挣得多，后续的专业考资格，如分析师资格、投顾资格、基金资格、期货资格、保荐人等最好能够通过。一般刚入职，券商工资底薪相对较低，在积累一定客户***后，工资比较可观。
3.两者比较。
首先，门槛。银行相对较难，券商基础岗位要求较低。不过，近年来头部券商已大幅提高了入职门槛，并且像基金、投行部门门槛远高于银行，基本上非排名靠前的“985”和“211”莫入。
其次，收入薪资。银行薪资相对固定，部分岗位工资绩效亦可观。整体看，六大行工资偏低，而股份制银行明显具有竞争优势。券商行业经过***积累，一般底薪尚可，绩效较高。券商受周期行情影响较明显，高涨时，1年吃3年；回落时，薪资会下降的较明显。整体看，平均薪资要优于银行，这从近些年行业平均薪资排行榜可以得到证明。 再次，金融发展空间和纵深。目前下，银行业内部部门扁平化明显，职位错综复杂，可选空间较大；随着各子业务，基金子公司、银行理财子公司等放开和扩展，银行不断向纵深拓展，使得银行有向国外大型投行转向的可能。而券商行业，也从以牌照为中心，开始转型到兼具牌照和理财，打造通道、资管、信托、期货等综合[_a***_]平台，目标直指接轨国际大投行。
最后，银行和券商都将是我国金融业发展乃至经济发展的核心组成部分，即间接融资市场和直接融资市场两翼并行。从金融业发展的规律看，两者的相互融合，协同发展将是未来的必然趋势。
