证券员工完不成任务会被辞退吗？
证券员工完不成任务不会被辞退。这是因为证券公司的业绩会受到股市行情的影响，行情上涨，业绩相对来说就会好，股市低迷，证券从业人员也是无能为力，很难达到业绩指标。如果，股市好，留员工，股市不好，就辞退员工，这样的公司就欠缺了社会责任感，所以，一般的公司都不会这样做。
肯定会的。
在证券公司工作如果完不成任务，就会被扣绩效奖励的。证券公司对营销岗位的人员业绩是有考核的。会对相关岗位的人员制定每个月、每个季度或全年的考核指标。完成任务的会给一定的绩效奖励，如果完成任务的拿不到绩效奖励，还要扣发奖金。
我想去证券公司工作,想到前台当柜员,好进吗?有什么要求啊?有任务要求吗?我是本科应届生,学金融的？
你好，本人本硕管理学，对金融行业很感兴趣，所以面试过多家证券公司且在一家中型券商实习工作过几年。
总的来说，985211或者比较重点的财经类学校学金融的本科生，进证券公司做柜员比较容易！如果一心想进，本科期间先考证券从业资格证书，秋招春招的时候投十几家证券公司的简历，进的概率基本是100%。但是进去只是开始！券商工作情况视股市而定，牛市的时候，证券公司活的很滋润，大批的人找你开户买基金买股票，工作很好完成且赚的也多，但是熊市的时候，证券公司为了存活会裁员降薪，但是不是很明面的裁员降薪，而是通过布置任务，增加任务量，任务多到完不成的的量，这样促使员工自动离职！
为了在证券公司赚的钱多又能升职，你需要在工作的时候考保代资格，考CPA，CFA，这样子的话可以从柜员发展到营业部经理，或者到后台部门。
最近感觉证券公司招柜面的不多 一般要求是最起码考过了证券从业证 反正做金融类考的证书多都是加持
证券公司一般正式点的岗位对学历还是有要求的 不然很难应聘进去
然后***柜员的收入不算高 看不同证券公司 我记得以前我面一家证券公司是跟我说***柜员也分工资和提成两部分 然后题成就是跟业务挂钩 但是另一家证券公司就说***柜员没有任务量 但是可能会加班
感觉现在可能真的经济寒冬吧 反正证券招人招经纪人多 这个对学历没啥要求 也不太正式 就是跟任务量挂钩的 尤其是去银行驻点的 嗯 压力还比较大
华融证券被爆降薪50%，券商不好过的日子还有多久？
致力于知识转化力量，让财经问答帮助更多的人，更多精彩回答请右上角关注。欢迎各位点赞，回复，咨询
券商日子确实还有一段艰难的时期需要度过，曾经有个歌谣说的好，券商工作就是好，上班晚，下班早，没事来个熔断，9点下班和楼里别的上班的问声好。曾经反应了券商在股市大涨时期和大跌时期的工作的性质，当然具有很多玩笑之言，不能一篇盖全，毕竟在证券工作的员工分为很多岗位，一线的客户经理部门还是少数。
但是，就目前我国的市场状况和政策状态来讲，确实券商的工作至少工资上是比较疲惫的，当然不只是券商，银行等传统金融机构都在忍受着这一切。
为什么呢？券商主要的业务时经纪、投行、保荐和承销、资产管理等业务，而经纪业务是主要的业务，就是让人去买卖股票及其他公开发行证券，而保荐和承销是帮人上市做准备同时发行股票等等工作，这两种工作都是券商的重中之重，但是目前IPO趋于谨慎，那么很多发行工作都在放缓，甚至发生撤卷的情况，这让券商的利润也拿不到很多了，而经纪业务，在股市低迷时期，很多人都套牢了股票，而想买的人又不敢买，那么这时候没有交易就没有佣金，而现在市场上券商数量也是特别多，大家都在争抢有实力的客户，这样竞争下去利润也就摊薄了。至于其他的诸如资产管理等业务和私募、公募、银行等机构重叠，而有效资产就那么多，如何从资产管理中得到利润对经理们是个考验，所以，这时候，到处的利润都在下降，不降薪不降人力成本，就意味着看着亏损。所以这么做是正常的。
当然，虽然在降薪，相比最好的时期收入下降，但整体金融行业的收入还是不错的，毕竟经济是周期性的，还是有向好的那一天，那时候，大家又重新焕发生机和活力了。
