工地工伤保险公司是怎样理赔流程？
１、单位资料：１５天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；员工病历复印件；诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；工伤员工提供本人《身份证》复印件；
２、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗***、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；
３、工伤死亡凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
４、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由公司到当地社保办理申领待遇手续。
四、赔款到账
社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔。
工地买的工伤保险出事后怎么理赔？
先申请向社保行政部门申请工伤认定，然后获得工伤认定决定书，再携带劳动合同书，住院病历，医疗费等费用的缴费单据等资料去社保经办机构申请赔偿，最后等待审核，由社保经办机构按核定的费用用来进行支付。
买了保险在公司受伤怎么理赔？
老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。
法律依据：
（一）治疗工伤期间的工资***；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤理赔流程和标准？
工伤的办理流程为收集劳动关系的证明文件,进行工
伤认定,进行劳动能力鉴定从而确定伤残的等级,按
劳动仲裁。注意要保存定点医院的医疗费用单据和对
应的费用明细清单及门诊处方。定点医院所开具的诊
断证明和出院证明、病历报告门在鉴定和赔偿的过程
中也会用到。
工伤社保赔偿后会不会提高缴费费率？
会得，社保会提高上一年度出现过工伤案件的企业的工伤保险费率，这和交强险一样，社保会根据每企业所在的行业，按该行业发生工伤的概率制定出每个企业在五险交费中工伤保险的费率，企业再根据费率每月按期交纳工伤保险费，若本年度企业发生了工伤，由社保按规定进行工伤保险赔偿，但同时社保也会按规定提高该企业下一年度的工伤费率。
不会的。工伤公司需要赔付的费用：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴；一次性伤残就业补助金。如果用人单位未参加工伤保险的由该用人单位按照国家规定的工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
一般不会，社会保险机构工伤保险基金管理机构根据全年发生的工伤数量，结合工伤基金收支情况，相应调整有关用人单位缴费费率比例。以支定收，收支平衡。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
