我出项目,伙伴投资,关于股权怎么分配？
双方协商吧。朋友之间的合作，双方协商比较好，没必要公事公办。一般寻找投资方进行项目投资，投资方股权比例至少在51%以上。项目要看有没有前期投入，如果仅凭一个方案，最多估价以后以入股的方式进行合作。如需更多股权，可以向投资方申请垫资。
投资跟管理的股份如何划分？
如果是有限公司，那么参与管理的股份只是具有分红权，不是真正的股权。根据公司法的相关规定，是具有约定分红权的意思的，即管理者是具有利润的分取权，可以扣除公司的10%的盈余公积后，再按10%的分红给管理者。除去10%后的部分，再按约定比例进行分取如果是合伙企业的股份，那么比例可以在合伙协议中明确进行约定，有约定的按照约定。
如果是没有约定或约定不明的，就按照出资比例。无法确定出资比例的话，就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了，双方都没意见就可以了。但是通常会建议把资金股和人力股分开进行核算，也就是投资款占一定的比例，然后人力贡献占一定的比例。根据行业的性质，判断是人力重要还是资金重要，然后进行评估协商来划分股份。
公司股份制怎么分配股权？
应当先按出资人的出资能力和个人意愿进行认缴，再根据个人在企业所处的岗位和对企业发展的重要性进行综合平衡，一般人员原则自愿入股，关键岗位人员企业应要求出资最低限额，企业高管出资金额不应低于企业其他人员，主要负责人出资不低于其他高管。
根据我国相关法律的规定，股份制公司股权分配要把握两个重要点：
股权架构要保证由创始人、合伙人、投资人、核心管理人员四类人持有主要部分股权，因此进行股权分配时，要切实照顾到这四类人的利益，给予他们相应比例的股份。
股权怎么占股最划算？
大股东保持30%-50%左右的股份比较好，考虑到公司治理的问题，避免一股独大，独断专权。另外一个大股东20%-30%之间，既有动力又有商量，达到治理和利益的平衡。
常见的股权分配主要有以下三种：1、绝对控股型。该模型的典型配置模式是创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权占15%。这种模式适合投资最多、能力最强的创业者。2、相对持有型。该模式的典型配置是创始人持股51%，合伙人持股34%，员工持股15%。3、不控股型。该模型的典型配置为创始人持股34%，合伙人持股51%，激励股持股15%。该模型主要适用于合作伙伴的团队能力相辅相成，每个人都具有较强的能力的情况。老板只有战略比较优势，所以基本合伙人的权益相对平均。
公司怎么分配资金股？
1. 公司的资金股分配是根据一定的规则和原则进行的。
2. 公司通常会根据股东的投资额和股份比例来分配资金股。
投资额越大，持有的股份比例就越高，相应地获得的资金股也会更多。
3. 此外，公司还会考虑股东的贡献和业绩等因素，如股东对公司的战略决策、市场开拓、技术创新等方面的贡献，以及公司的盈利情况等。
这些因素也会影响资金股的分配。
4. 值得注意的是，公司的资金股分配也可能受到法律法规和合同约定的限制，需要遵守相关规定。
5. 最后，公司的资金股分配也可能会根据不同的阶段和发展需求进行调整，以实现公司的长期发展目标。
