上海工伤保险比例？
在上海，工伤保险的缴费比例是根据行业类别来确定的。一类至八类行业用人单位的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原则适时调整。
在上海职工社保可交三险吗？
可以的上海的三险一金指的是指养老、医疗和工伤保险。完整的社保应该是五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险），一般由于工伤和生育保险有单位缴纳，个人不必缴费，俗称为“三险”。不过外地非城镇户籍的只能交养老、医疗和工伤三险，不能交五险。
上海十级工伤一共能赔多少钱？
根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员因工致残被鉴定为10级的，享受以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
（2）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度上海市市职工月平均工资。
（3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残：3个月。标准为：上年度上海市职工月平均工资。
未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2023上海社保个人和公司承担比例？
1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%，灵活就业人员缴纳28%;
2、医疗保险：单位承担9.5%，个人承担2%，灵活就业人员缴纳11.5%;
3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%，非正规就业劳动人员缴纳1%;
4、生育保险：用人单位统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
5、工伤保险：用人单位承统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
2020上海企业社保减免？
上海中小微企业减免政策，2020年2月至2020年6月期间，上海社保免征基本养老保险、失业保险、工伤保险，三项社会保险单位缴费部分；同时，2020年2月至6月，职工医保和生育单位缴费部分减半征收（由10.5%下调至5.25%）。上海2020年7-12月养老失业工伤单位社保持续减免！
上海市延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限，养老、工伤、失业单位部分减免延长至2020年12月，现在参保即是减免后社保费用。7-12月的社保费用相比2-6月会有小幅提升，区别在于上海市医疗保险比例由4.75%恢复为9%；生育保险比例由0.5%恢复至1%！
