期货公司存款算银行同业存款吗？
同业存款是指针对商业银行、信用社以及财务公司、信托公司等非银行金融机构开办的存款业务. 属于对公存款种类，一般情况都会对其进行利率浮动，浮动比例与银行协商。 同业存款有如下几种分类： 商业银行存款：是指其它商业银行存放在本行的存款； 证券公司存款：是指证券公司存放在本行的存款； 保险公司存款：是指保险公司存放在本行的存款； 期货结算存款：是指用作期货交易所和期货经纪公司期货交易结算款项而在本行的存款； 其他非银行金融机构存款：城市信用社、农村信用社、财务公司、信托投资公司、金融租赁公司等存放本行的资金。
保险公司在银行的存款，是否算同业存款？
同业包括：商业银行、政策性银行、信用社等银行机构，以及证券公司（含***、证券公司、基金公司、期货公司、结算登记机构）、保险公司（含寿险、财险、再保险）、信托投资公司、金融租赁公司（含汽车租赁）、财务公司、典当行等非银行金融机构。因此保险公司存款算同业存款。
什么是同业业务？
同业业务是指银行、证券公司、保险公司等金融机构之间进行的业务交易。这些交易主要包括资金融通、证券交易、债券承销、贷款转让、担保业务等。
同业业务有助于金融机构之间的风险分散和***优化，同时也促进了金融市场的流动性和稳定性。同业业务的发展对于金融机构的盈利能力和风险管理能力具有重要影响。
跳槽时合同没到期怎么办？
既然是合同没到期，那就只能和公司协商解决解除劳动合同，要么就自动离职。这个要分情况来看。一般在公司只要不是特别重要的技术岗位一般离职都特别容易。不管合同是否到期，只要提出离职基本都能批准。
除非是特别重要的技术型岗位，这个一般入职合同条款里的都有约定的，这个要离职的话，如果合同不到期，只能和公司协商解决，如果协商不成那只能按合同条款里面的办，要么继续上班，要么赔偿公司。
按照劳动法规定，员工提前一个月书面告知用人单位，就可以根据法律，直接离职！无需用人单位同意！
用人单位在接到员工书面离职申请，必须在一个月内回复，不回复视为同意离职。
不管是跳槽，还是直接离职，员工在不需要经济补偿金情况下，可以提前一个月书面离职，然后直接走人！不会产生任何影响。
没事，跳槽跟合同没到期没有多大关系。劳动合同只是签订了你可以在公司具体工作的多长时间，期间是可以随时离职的，这都是劳动法保护的，不会因为你的劳动合同没到期而不允许你离职，你只要提前一个月告知公司就可以，到期了直接去办理离职手续。
招联金融获230亿元同业授信额度，什么是同业授信额度？对招联金融有什么影响？
什么是同业授信
同业授信是指商业银行对具有法人资格及相关业务资质的金融机构核定一定额度，在额度内与之进行短期资金融通，主要是同业拆借。
银保监会对同业拆借做过解释。同业拆借市场，是指金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场。同业拆借的资金主要用于弥补银行短期资金的不足，票据清算的差额以及解决临时性***需要。同业拆借市场的主要交易有：(1)头寸拆借，一般为日拆。（2）同业借贷，它的期限比较长，从数天到一年不等。同业拆借市场的利率确定方式有两种：其一为融资双方根据资金供求关系以及其他影响因素自主决定；其二为融资双方借助中介人经纪商，通过市场公开竞标确定。
此处招联金融应该是230亿授信额度内的同业借贷业务。
获得授信对招联金融的影响
招联金融，全称招联消费金融公司有限公司，是经银监会批准并受其[_a***_]的消费金融公司。简单点理解，相较于银行，招联金融仅仅是一家专业的***公司，要放款就需要有资金，但是其注册和实缴资本为28.59亿元，仅靠实收资本放款，难以实现规模效应进而盈利。而根据银保监会监管要求，消费金融公司的杠杠不能超过10倍，也就是说，招联金融最高能有285.9亿元的放款余额，但是剩下的钱哪儿来呢？
根据银监会《消费金融公司试点管理办法（修订稿）》，消费金融业务范围中，消费金融公司可以从事境内同业拆借、向境内金融机构借款、接受股东境内子公司及境内股东的存款、经批准发行金融债券等业务，这些都是其放贷资金来源的重要途径。
所以，获得招行230亿元授信将使得招联金融未来业务发展的资金需求得到极大保障。
同时，由于招行是招联金融的大股东，相信给予的资金成本也是其他银行不能比的。
