个人社会养老保险与灵活就业养老保险有啥区别？
在中国，个人社会养老保险和灵活就业养老保险是针对不同人群的两种养老保险制度。它们的主要区别在于适用对象和缴费方式。
1. 适用对象：
个人社会养老保险：主要适用于在职员工。这类保险由个人和用人单位共同缴纳，按照国家和地方的政策规定，双方按照一定比例缴纳养老保险费用。
灵活就业养老保险：主要适用于没有固定职业或没有参加社会保险的自由职业者、个体工商户等。这类保险由个人自愿选择参加，个人需要承担全部养老保险费用。
2. 缴费方式：
个人社会养老保险：个人和用人单位按照国家和地方的政策规定，按照一定比例缴纳养老保险费用。一般来说，用人单位承担较高的缴费比例，个人承担较低的缴费比例。
灵活就业养老保险：个人需要承担全部养老保险费用。缴费标准和缴费年限可以根据个人的实际情况和需求自行选择。
3. ***待遇：
个人社会养老保险和灵活就业养老保险在待遇上存在一定差异。一般来说，个人社会养老保险由于缴费比例较高，退休后可以享受较高的养老金待遇。而灵活就业养老保险由于缴费比例较低，退休后的养老金待遇相对较低。
总之，个人社会养老保险和灵活就业养老保险在适用对象、缴费方式和***待遇方面存在一定差异。在选择养老保险时，应根据自己的实际情况和需求进行权衡。建议在参保前详细了解相关政策和规定，以确保自己的权益得到保障。
灵活就业社保和灵活就业养老保险？
灵活就业养老保险也是属于城镇职工社保，灵活就业养老保险和职工养老保险的区别：
1，灵活就业养老保险一般只包括养老保险和医疗保险。而职工社保除了养老，医疗保险，还包括工伤，失业，生育保险。
2，灵活就业养老保险都是个人缴纳，职工养老保险是个人和公司一起缴纳
灵活就业养老金交哪个档次好？
灵活就业人员养老金交哪个档次好，这个问题要具体看。首先，用人单位必须为其员工缴纳社会养老保险，这是我们国家劳动保障部门规定的一种制度，而且是强制执行。
但是，一些灵活就业人员就不一样了，他们没有固定的工作定位，也没有人为他们缴纳社会养老保险，只能自己交的，档次可以自己选，高档次交得多，退休时也拿的多，反之亦然
灵活就业交社保的话，个人建议你选择最低的档次，因为灵活就业，首先你的工资收入并不是稳定的，那么你需要根据你的收入状况来进行去缴纳你的这个医保的档次，因为灵活就业的医保档次只有两档，一个是最低一个最高最高的话对于你来说可能相对来说压力会比较大，那么你需要比前期按照比较低的档次来进行缴费。
如果经济情况比较好，那么可以选择较高档次的缴费基数，尽量多缴纳几年，这样未来养老金也会相对多一些；如果经济条件有限制，那么可以按最低档次，也就是60%来缴费，累计缴纳养老保险至少15年。当然，中间也可以根据自己的情况来改变缴费档次。
灵活就业养老金交的是最低档次。灵活就业养老保险交的和企事业单位不同，灵活就业保险享受着国家补贴只能交最低档次。灵活就业社保国家补贴70%自己交30%左右。灵活就业保险包括养老保险，医疗保险和失业保险。国家给缴费一千左右，自己缴费五百左右。
