养老保险职业年金部分单位缴纳多少？
根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
企业职工基本养老保险一年交多少？
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
10000的养老保险单位交多少？
10000元的养老保险单位大概负担7000元左右，个人负担3000余元。
根据相关的政策，单位职工要有用人单位（或者公司）负责五险一金的缴纳，这项规定是硬性的，无论用人单位效益如何，都要按照规定给在职职工缴纳五险一金，否则将会受到相应的处罚，职工的五险一金是税前列支的。
养老保险自己交400左右单位交多少？
养老保险个人缴纳400元，那么单位就要给你承担700元。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险与城镇居民养老。职工养老保险是由单位缴纳16%，个人缴纳8%组成的。这是目前最划算的一种养老保险缴费方式。那么你的个人部分扣费是400元，这样单位根据比例也就要给你负担700元的养老保险。这样你的实际每月养老保险缴费就达到了1100元。只要累计缴费达到了15年，退休年龄达到了法定退休年龄，你就可以去办理退休手续，领取养老金了。
具体交多少取决于单位的政策规定。
但一般来说，单位会按照国家规定（现行标准为缴费基数的20%）来为员工缴纳养老保险。
如果你自己交400左右，那么单位就需要按照你的缴费基数计算，并且在此基础上再为你缴纳一定比例的养老保险。
因此，具体交多少还需要和单位的人事部门或财务部门确认。
具体的交纳金额和单位的有关政策有关，因此不能给出确切的数字。
但是可以肯定的一点是，单位会根据政策规定缴纳一定比例的养老保险费用，同时个人也需要根据自己的工资和政策规定缴纳相应的养老保险费用。
一般来说，单位会比个人缴纳的金额多，具体比例根据政策规定而定。
在社会保障制度逐步完善的今天，人们应该认真了解自己所处地区的政策规定，按时缴纳养老保险，为自己的晚年生活保障做好准备。
五险个人交525公司交多少？
1、养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%;
2、生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳;
3、工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳;
4、医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%;
5、失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%
