工伤保险伤残等级标准（工伤保险等级评定标准）

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工伤赔偿：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

按照《工伤保险条例》等级进行划分，我国伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。

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法律主观：工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的工资，二级伤残为25个月的工资，***伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。

法律主观：伤残等级需要经过鉴定才能确定的。，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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伤残鉴定新标准具体如下：一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或***用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

具体评定标准如下：（1）劳动能力：能不能进行原工作或类似工作；（2）生活自理能力：日常生活活动是否有困难；（3）身体损害程度：伤残部位受到损害的程度和严重程度等。

将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

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依据《工伤保险条例》中相关规定，伤残的等级共分为十级，工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多，一级伤残补助金=本人工资×27个月，一级伤残津贴=本人工资×90%。

伤残鉴定等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。

工伤分为十个等级，具体内容如下：工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

工伤分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工伤评定伤残等级分为一级到十级。伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。

工伤鉴定一般分为十级，《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。

1、工伤一级到十级的标准是依据《工伤保险条例》和《工伤职工就业能力鉴定办法》规定的，包括丧失劳动力、需长期治疗、导致慢***等方面。不同级别对应的赔偿金额也不同。

2、日常活动能力大部分受限；工作和学习能力下降；社会交往能力大部分受限。（十）十级伤残。日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。

3、-10级伤残鉴定标准是什么？一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

4、法律客观：《工伤与职业病鉴定标准》十级伤残认定标准如下：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2；全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕；手掌、足掌植皮面积30%者。

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