2023民生银行招聘人数？
民生银行校园招聘一般在每年9月中上旬至11月，整体流程既包括报名后的简历筛选、笔试、面试，也包括体检和签约中的最终确定，因此银行的招聘流程大致持续3-5个月
2022年河北民生银行招聘多少人？
2022民生银行河北石家庄分行“未来银行家” 秋季校园招聘启事，本次招聘60人，报名截止时间2021年10月11日24点，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
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任职要求
1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；
2.全日制大学本科及以上学历，计算机、数据等理工类专业或金融科技、互联网金融等相关专业；
民生银行2022秋季招聘条件及待遇？
民生银行的校招条件，第一，学历为本科或者研究生以上，专业为金融财务经济等专业，第二，学校一般要求为211985院校等，或者为财经类学校，第三，有一定的工作经验。
待遇一般为年薪20万左右，还是相当不错。
西安民生银行招聘条件及待遇？
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄18-35周岁,优秀者可以放宽条件;
4.有销售工作经验者优先.
工作时间:
9:00-18:00
***待遇:
1.试用期保底薪资4500，综合4500-7000。转正后综合薪资7000-15000，上不封顶
2018民生银行校园招聘流程是什么？
民生银行校园招聘流程一般为：网申(9-10月份)—笔试(10-11月份)—面试(12-1月份)—体检(12月份)—签约(12-1月份)。具体时间还要以当年招聘公告为准，每一年民生银行校园招聘的时间安排有所不同，建议多多关注校园招聘信息。
卖保险的工作靠谱吗？
保险业务员这个工作肯定靠谱，但是它不是每个人都适合，首先要想干这个行业就要先做好思想准备，这个行业是一个压力特别大的行业，你带客户像初恋，但客户对你可一点初恋的意思都没有。
一些人说保险能挣钱，如果挣钱容易为什么还那么多人离职，所以保险这个工作真的不是那么的容易。
保险的作用是不用怀疑的，不管是出于理财还是生病、养老的储蓄都会在你最难的时候发生作用。
现在的问题是保险市场的乱象丛生，良莠不齐。让普通的消费者很难从中甄选出适合自己的险种。而有些从业者推销险种的时候又故意设置一些障碍，只考虑自己和保险公司的收益，引消费者入坑。当然，既然是消费，还需要消费者自己睁大眼睛，认真了解保险合同和保障权益。
同时国家层面一定要尽快完善保险行业的法律法规，让消费者有法可依，***审理有明确的判案依据。不能让现在的法律滞后的问题长此以往，纵容乱向继续下去。
不管是财产险还是寿险，也不论你进入保险公司后是划入销售类员工或非销售类员工，你都得有强大的人脉或者强大的***。要么你每年能给公司带来可观的业绩，要么你的入职能够给企业在一些商业行为或社会行为上带来便利……简而言之就是对公司有利可图，那么你可以选择去保险公司。
但是任何的条件都不是永久客观存在的，师傅领进门，修行靠个人。
共勉。
保险行业有自己的特点，在中国是一个起步稍迟的金融行业，同时也是一个受国家大力扶持的重要的金融行业；其保险推销也是一个“朝阳行业”；做得好的可以挣到钱，做不好转行的有大有人在。
保险的确不是人人都可以做好，适合的人会认为这是一份很不错的工作，时间自由，收入高，可以结交很多的朋友，可以学习很多的[_a***_]，晋升很公平，没有“天花板”，有多大的能力就可以做多大的事情，也没有退休一说，可以做到做不动了为止。
有个以前的同事，从上家公司出来后，就开始做主持人，接婚庆、会议、招商等，每天的工作时间大部分是吃饭的点，做了两年后客户也积累越来越多，他总在想，是不是可以有其他的事情来填充，一个偶然的机会，他遇到了平安，他发现保险公司的上班时间和他没冲突，要求是每天去参加早会就可，于是他进了平安。
现在，他一边做保险，同时也接主持的单，他把主持的客户慢慢转化成保险，也让买他保险的知道他在主持，去年买了车、房、生了小宝宝，生活很幸福。
对于他来说，保险真的是个好职业。
其实随着国民的物质水平越来越高，更多的人开始关注生命的长度和厚度，关注健康，而保险就是很好的保障，人们的保险意识也在越来越强。所以你会发现，现在做保险的也很多。很多人微信朋友圈一搜，一堆的人在做，我尝试着搜索了下，结果有几十号人做，看他们每天的状态，感觉他们做这份工作还是很快乐。
很多人通过保险这份工作，结交了人脉、帮助了朋友、赢得了尊重、也小赚了一些，如果有***、有悟性、有韧劲，保险确实是一份不错的工作。
