企业交了工伤保险还需要交医保吗？
还需要交医保，因为职工工经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
社保卡的用途和使用方法？
第一，社保功能，看病就医需要使用社保卡。
社保卡最重要的功能就是社保功能，挂号看病就医是社保卡最常用的功能之一。
第四，民生功能，可以用来乘坐公交、地铁等等。
社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社会保险是国家给我们的一项***，我们理应缴纳与享受。社保的用处很多，而且也有多方面的保障。
社保卡使用方法1 激活。 未激活的社保卡无***常使用。 可网点或电话激活： 带齐个人身份证证件和社保卡，到社保局网点。 也可以选择拨打社保热线12333，自主激活。 社保卡虽然在激活就能使用，但有部分地区规定，医疗服务需要参保人连续缴纳三个月后才能使用，建议激活后发现不能使用的，拨打当地社保局咨询；
2妥善保管。 社保卡记录了重要的个人信息，密码不要设置过于简单，最好每隔一段时间修改密码。 通过社保局、电话等渠道，可以快速更改密码。 如果发生丢失或被盗等现象，要及时报失；
3注意销毁小票。 如使用社保卡在药店消费后所产生的小票，注意销毁或妥善留存；
4避免违规使用。 社保卡只限于个人使用的，不要借给他人使用，应避免***，避免违规使用。
五大保险各有什么用？
五项保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这其中,养老保险是最重要的保险制度之一。所谓养老保险,就是根据我国的法律法规,对因为年老失去劳动能力、退出劳动岗位后的人设立的一种基本生活保障制度。鉴于我国已经逐渐进入老龄化社会的现状,我们应该加大养老保险的力度,把更多的人纳入养老保险的范畴,为他们提供很好的保障条件。目前我们现行的养老保险制度主要包括城镇职工基本养老保险、城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险。
医疗保险是针对疾病所带来的医疗费用进行补偿的一种社会保险制度,实行社会统筹和个人账户相结合的原则。在选择医疗保险时,也可以考虑一些商业保险,特别是重大疾病商业保险,作为对医疗保险的有力补充。
失业保险是对由于失去工作暂时中断生活来源的人提供物质帮助的一种社会保险制度。我国的失业保险制度一直实行基金制,在基金来源上实行用人单位缴纳和财政补贴相结合的方式。
工伤保险是在职工因意外伤害或职业病,引起暂时性或者永久性丧失劳动能力甚至死亡时,劳动者及其遗属从国家和社会取得一定的物质帮助的一种社会保险制度。目前我们现行的工伤保险制度按照风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业实行不同的保险费率。
生育保险是国家对处于生育期的职工提供经济补偿和医疗保健的一种社会保险制度,包括生育[_a***_]和生育医疗待遇。需要注意的是,由用人单位按规定缴纳生育保险费,男职工也不例外。
