社会保险局的社会保险经办岗位具体是做什么的呀？
（2）负责社会保险费核定并确定用人单位缴纳工伤保险费的费率；
（3）负责建立管理用人单位社会保险档案，保管缴费数据和申报、支付或结算凭证等；
（5）负责审核支付社会保险待遇；
（7）负责定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况；
（8）定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况；
（9）负责与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为；
（10）负责受理社会保险的举报、投诉。
在保险公司挂个工号有什么利弊？
首先在保险公司有工号。意味着你又多一条收入来源。既可以挣钱又可以锻炼自己。这是有利的方面。
弊端也是存在着很多。比如保险公司每天也是需要出勤打卡的。最主要的是早会。不参加早会学习，就对保险公司的产品不能够完全掌握。投保规则如果处理不明白。很容易与客户发生保单上的纷争，是需要承担责任的。 严重的会承担法律责任。不能按时出勤也会被保险公司记差勤，也是要罚款的。
保险公司挂工号的坏处就是员工以后会失去了在保险行业工作的资格。
员工在离职后如果想去别的保险公司工作，因为工号还在原公司挂着，新的工作单位是无法为员工办理入职的，需要原公司把工号清除后才可以，如果原公司一直不清除那么用户在保险行业里就无法找到新的工作。
有利有弊。
1. 如果是你自己作为***在保险公司挂个工号，那么可以多条挣钱的路子，增加收入，但保险公司外勤人员是要考勤的，每天都有新信息和相关的知识需要学习，特别是“投保规则”常常变，你跟不上还要扣差勤费，万一给客户搞错了，自己要担责的。
2. 现在保险公司有很多“蚂蚁组”，就是只有几个人的小组，主管为了保住自已不降级，就抓些“空编人力”充数，如果你的工号拿给别人做单，其中难免留隐患，你得几个钱把自己置于风险中划算吗？！
利的角度来看可以避税，多一份***收入，多赚点儿。
弊就严重多了，因为不专业，学习跟不上，很容易放一些不合格的单子，将来有可能炸到自己！
所以，术业有专攻，不要贪图小利，把自己的后半生陷于不安全状态！
人事专员一天的工作内容主要是什么？
人事专员一天的工作内容主要是什么？
一天的工作内容，因人而异，工作内容就那些，从实际出发分配工作。
内容有：协助用人部门招聘，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐。及时与用人部门对接洽谈调整，负责招聘工作，应聘人员预约、接待及面试。员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，入职人员社保登记，人事档案的建立和管理。负责考勤及工资绩效的核算。负责完善人事管理制度、绩效考核制度。制定新员工培训计划和岗位培训***，负责对新员工进行企业制度与文化的培训，建立企业形象。制定岗位晋升、下调策略，报批通过监督执行。制定薪酬上调、下调策略，报批通过监督执行。负责离职员工的善后处理工作，离职人员社保登记，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
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