证券交易所与股票关系？
证券交易所是股票集中交易的场所。举个简单的例子，比方说有一个大型的集贸市场，里面有各种交易的商品，有卖鸡鸭肉的，也有卖蔬菜水果的，还有卖针头线脑的。
这个大的集贸市场就相当于证券交易所，里面的各种小商小贩，不管是卖鸡鸭鱼肉的还是卖蔬菜水果的，他们都是属于是每一个个股。每一个零售商都相当于一个股票。这样你就能理解证券***和股票的关系了。
结合东吴证券的相关业务，谈谈你对东吴证券的认识？
东吴证券股份有限公司主营业务为经纪及财富管理业务、投资银行业务、投资交易业务、资管管理业务、国际业务。
公司在苏州扎根，在长三角深入发展，区位优势和发展潜力可谓非常出色。
目的是能更深入打造集团业务竞争力，公司积极实施“走出去”战略，现在在新加坡、香港等境外具备核心竞争力的资本市场都有业务涉及；
同时，身为一个管理运营全业务牌照的综合类证券公司，公司名下有两个全资子公司名为东吴创投以及东吴创新资本，并通过控股东吴基金、东吴期货，参股苏州资产管理公司等金融企业，在工作中能实现优势互补和业务协同，公司的证券控股集团架构可以说已经初步建立，已经慢慢显现出综合化的金融服务优势。
证券公司是做什么的？一般人能加入吗？加入后都干些什么？
证券公司说白了就是为投资者提供交易平台，提供全方位咨询服务的机构，这是最基本的业务，当然大券商还有更多专业投资理财，上市培训，新三板挂牌业务，综合来说此工作专业性很强，需要有从业资格证书作为入职资格，并且需要有一定的金融专业学历，工作从简入繁大概分几个阶段，如果在营业部工作，那么需要有一定的客户***作为依靠，目前券商日子也不好过，绩效考核压力山大，不论是新增资产，开户数量，还是金融产品销售业务，都需要量化考核。平时还要干一些营业部基础业务，所以说营业部基层员工也不是那么容易简单就可以拿薪金待遇，一切以考核方式为主，这是大部分券商的主要特点，如果脱落基层在总公司或分公司工作，虽然脱离基本考核任务，但是这部分岗位对业务能力要求，对人员素质要求越来越高，不是一般人能接受的。金领团队成员年薪百万也有，看能力。希望对你有用处，普通职员处理各自岗位职责，协助部门领导解决问题，处理日常业务工作，也有很多轻松的岗位，但多数没有晋升空间。所以一切按能力决定，证券行业从业15年，希望对你有所帮助，本人财务五年，清算业务五年，零售业务五年。
满足这位朋友要求，整点明白的，不用专业术语！
证券公司各类对公业务就不说了，直接说与咱们普通投资者相关的。有兴趣的自己看。
普通投资者主要和证券公司的营业部打交道。业务有：开立[_a***_]证券账户，办理各类证券业务，处理各类交易中遇到的问题，账户查询，投诉处理，提供咨询，以及投资者宣传教育工作（就是营业部门口贴的各类防范风险的宣传海报）！
上述业务，一般去过证券公司的都或多或少办理过其中一些。不过随着券商网上营业厅的发展，有些网上办理的投资者，甚至已经是几年的老股民了，从未去过证券公司的也大有人在！
普通人大多数情况只能进入证券营业部工作（总部的保安、工程、IT等非证券岗位不算）。
前提是必须通过证券从业资格考试，有些营业部还要同时通过基金从业资格考试。报考条件如下：
通过考试后，进入营业部主要从事有***的证券经纪人，以及全职的客户经理。而且如要加入还有个不成文的规定，就是客户经理必须35岁以下，证券经纪人貌似无此规定！
别听客户经理就感觉很高大上，其实就是俗称的金融民工。每家营业部客户经理流动都非常大，真想面试只要表现不是特别差，基本都能录取！
想转行，证券公司怎么样？
哈哈，想转行到证券公司的人，要么是爱好炒股的股民，要么是对证券公司一无所知的人。不要问我是怎么知道的，因为我以前就是喜欢炒股，然后考了证券从业资格证，进了证券公司。进去以后，才知道上当啦。证券公司并非普通人心目中的高大上金融公司。且听我说说证券公司的“内幕”。
普通的证券公司，指的是在各地的营业部。名字一般就叫做**证券**营业部。营业部主要分前台和后台。前台就是所谓的营销人员，也就是俗称的拉客人员。营销人员主要的工作就是拉客***，客户的交易佣金提成就是营销人员的主要收入。注意，交易佣金要除开证券公司的成本之后，再分一部分给你。这个比例是很低的。具体低到多少，我也不好公开了。反正是普通人想象不到的低。在佣金较高时，这个佣金提成还算马马虎虎过得去。但是现在开放佣金以后，券商大搞降佣大赛，佣金跌得惨不忍睹。所以，佣金本来就很低，再在极低的佣金里提很低的一点给你。你想想看，还有多少油水？大多数前台基本活不下去。除非是牛市才稍稍好点。所以，目前前台基本沦为大妈大爷的***了。招人也招不到。招到了，也干不久。
前台里还有个尴尬角色，那就是所谓的投资顾问。投顾和普通客户经理，基本上都是以营销客户为主，但是要求学历在本科以上。投顾也是没有底薪的，都是拿佣金提成过日。所以，想做投顾也难。当然，目前有些券商的投顾开始实行底薪制度，这样投顾还是有点点希望。但是，投顾要熬过从业两年才能上岗，也不是那么好熬的。
最后，说说券商的后台。后台好一些，有底薪。中层以上的底薪，和一般企业差不多。底层也是很低的。当然，总经理相对较高，但是考核压力也大，一般人做不了。而且，很多券商对后台也有潜规则，也就是需要完成一定的拉客业务和推销基金。所以，后台也不是那么好做的。
总之，证券公司在金融业不断开放的大格局下，门槛越来越低。从业人员的待遇也越来越低。所谓的金融民工，主要就是指券商从业人员。如果想转行到证券公司，要想好哦，金融民工可不是那么好混的。
一般学历要求较高，现在招聘的条件是全是硕士以上学历。有注册会计师资格，金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问，一般要求全日制本科毕业，有证券咨询从业资格，有两年以上从业经验。从事经纪人业务，一般对学历等要求不太严格，主要有客户就行。
对于你的情况，要进入证券公司工作，任重道远。比较可行的是，首先***做股票，证券这个行业，实战经验远高于书本，因此几年做股票的经历，对证券从业非常有利。其次，大学阶段拿下证券从业资格，一是证券经济业务的资格，一是证券咨询资格。取得这两个资格，需要参加三门考试，证券基础知识，证券经纪业务，证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次，在学校阶段通过自己做股票，想办法累计一些客户，这个靠悟性，也靠沟通。建议你到有散户厅的营业部***，这对积累客户有好处。
当然本科毕业考研，考CFA(金融特许分析师）就更好了。
如果不能一步到位，找到理想的岗位，先通过经纪人的渠道进入证券公司，只要好好干，机会将非常多，，脚踏实地的做，成功之路就离你越来越近。
