aa级证券什么意思？
由于早些时候券商很多，质量参差不齐，从2005年开始，中国证监会根据证券公司评价计分的高低，将证券公司分为A、B、C、D、E等5大类，其中A、B、C这三大类中，各自又细分三个级别，比如，A类券商中，分成三个级别，A级，AA级，AAA级。D和E类的券商呢质地就不太好了，因为评价计分低于60分会被定为D类公司，被依法***取责令停业整顿、指定其他机构托管、接管、行政重组等风险处置措施的证券公司，评价计分为0分，定为E类公司。
A类公司风险管理能力在行业内最高，能较好地控制新业务、新产品方面的风险。这种评分不是一次评级完就一直保持的，它是动态的，所以券商都要一直保持自己的竞争能力。
现在，A类券商比例要提高，给出了什么信号呢？这就说明，新一轮的券商评级又要开始了。A类数量肯定比以往要越来越多，对市场来说是好事。客户在选择过程中，可以从这几个方面去评估，能够上市的券商，应该说都是好券商。上市的券商也就30多家，在整个券商行业中也就占了30%左右。
请问民生证券A类员工和B类员工的区别？
民生证券2007年以前入职的员工，从事营销岗位的被叫最A类客户经理。当然如果你的关系和背景够强悍的话也能现在当A类客户经理。07年以后民生证券开始招收B类客户经理，现在民生证券叫停了经纪人，所以还会有很多经纪人转为B类客户经理。 两者的区别：1、客户来源不同，A类客户经理在进入工作后，营业部会分派公共管理客户，数量不菲，对于经验丰富的客户经理来说管理客户可能是负担。但对于菜鸟来说，省去了大量的时间去认识陌生人，你只要对管理客户维护好转介绍自然是情理之中。如果把营销比作种地的话，B类好比开荒者，A类种的地是肥沃的黑土地。 2、绩效考核不同，A类客户经理的管理客户没有提佣，自己开发的客户提佣比例逐年递减，第一年25%、第二年15%、以后5%。B类客户经理没有管理客户，自己开发的客户终身30%。A类客户经理有季度性奖金，依据营业部当期的业绩，在06、07那样的年份里一个普通的A类客户经理分红再15万左右。换算成B类的业绩，需要50万净佣金，概念相当于民生10年的营销冠军，10年民生营销冠军净佣金47万。 3、晋升空间不一样，B类的提升空间比较小，团队长是顶。营业部的总经理，营销部主管等重要职务基本上来源A类客户经理。还有C类工作人员，主要有四类，柜台、分析师及助理、办公室人员、电脑部人员。
方正证券是a类券商吗？
是A类券商。
方正证券股份有限公司是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市（股票代码：601901）。
方正证券拥有方正承销保荐、方正中期期货、方正富邦基金、方正和生投资、方正证券投资、方正香港金控等6家全资或控股子公司，主要从事投资银行、期货经纪、基金管理、私募基金管理、另类投资、海外业务等业务，并持有瑞信方正49%的股份。
