50-60岁交补充养老保险是怎么回事？
那是50岁和60岁，到了退休年纪，养老保险没有交够15年的，一次性补交养老保险，就是补充养老保险，从2018年开始，我们国家已经出台了相应关于补充养老保险的办法，到2021年，这个文件已经正式出台了，为了退休而一次性补交养老保险的和跨年度补交养老保险的，现在一律不允许补交了，如果你的退休年纪到了，养老保险没有交够的话，那你就延迟办理退休手续，国家早都应该出台这个文件了，如果每个交社保的人都像这样子的话，上一代的老人谁来养活，如果把这所有的养老责任都推给国家的话，那么国家的承受压力那就太大了，因为现在交社保也是每个公民应尽的义务。
补充养老保险和灵活就业保险区别？
补充养老保险是在职职工社保的补充，灵活就业保险是灵活就业者唯一的社保。
企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
社保养老保险里补收(核入月结算)欠缴。是什么意思？
是指参保人欠缴养老保险费，社保局补收欠缴费。 （例如：参保人6月应缴纳养老保险费银行代扣代缴金额不足而未缴，参保人7月存入一笔资金，社保局在7月扣缴养老保险费时，就会扣缴6月未缴金额）
企业补充养老保险的资金来源？
(1)企业补充养老保险所需资金，主要由企业负担；也可以由企业和个人共同负担，但个人缴费部分不得超过供款总额的一半。
（2）补充养老保险费用中的企业供款，可以在企业工资储备金中列支；可以将企业基本养老保险缴费中超过职工平均工资300%以上的部分，由社会保险经办机构返还企业作为补充养老保险供款；也可以经当地政府批准，将不超过本企业工资总额一定比例部分计入企业相关成本费用。补充养老保险费用中的个人缴费，从个人工资收人中按一定比例或绝对额缴纳。
（图片来源网络，侵删）
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