社保包含的五个险种是什么？
基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
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基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%.个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
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失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
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工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。；
生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
公司给买的社保都包含什么保险？
公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：
1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％
2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元
3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％
4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％
社保是什么保险，包括意外险吗？
社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员和单位所有员工都应该参加社会保险”。社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不包括意外险的。
社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观***为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社保的范围内。意外险的基本内容是： 投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。
社会保险一般都包括什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社会保险一般都包括什么呢？我们通常所说的社会保险，实际上它指的是五大类，包括了城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险这五大类。我们可以把这五险并称为是社保，也就是通常我们所说的社保或者是五险。有些工作单位有五险一金那么多的，这个一金就是住房公积金，当然这个住房公积金它并没有包括在五险当中。
作为一个工作单位来讲，为自己的员工缴纳社保，那么这5种保险是需要同步来参保的，也就是说养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险是要同步来进行参保，不能够选择其中之一。或者说其中知己来参保。作为员工来讲，也不能够放弃里面的任何一项社保待遇，那么这是不允许的，所以说五险其实它是捆绑在一起的，我们通常也能够被称之为是社保。
当然今后作为我们在职人员来说，不论你是企业单位在职人员还是机关事业单位在职人员除了最基本的五险一金，可能还有一个补充年金的待遇就是通常所说的企业年金和职业年金，当然这个它也是不包括在五险当中也没有任何的强制缴纳性，但是有了年金制度以后，就意味着你能够在退休可以获得一部分补充养老金的收入，可以有效的提高自己退休的综合收入水平。
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