中信证券的投顾产品是什么?
中信证券的投顾产品涵盖了个人理财服务、财富管理、投资顾问等多个方面。个人理财服务包括个人资产配置、风险管理、国际配置等,帮助客户更好地进行资产配置和管理。
财富管理则给予客户更加专业的保险规划、税务规划等全方位的财富管理服务。
投资顾问则提供专业的投资建议、投资方案等,帮助客户更加科学地进行投资。中信证券的投顾产品致力于为客户提供全面、专业的投资咨询和服务,帮助客户实现财富增值。
进投行需要哪些条件?
1学历:内资投行要求硕士及以上学历,学校要211及以上,或者海外院校排名前100以内的,这是大部分校招进投行的学历要求。投行不看重专业,更看重人的能力和素质。
2实习:一般要2-3段以上相匹配的实习,投行大体分为做股和做债两个方向,最好在一个方向上深入实习,进面的概率会大很多。尤其头部证券更看重实习经历,面试过程中对于实习经历的细致回答很加分。实习是提升自身专业能力的好机会,也有助于熟悉投行的工作日常。
3个人素质:
(1)强大的执行力
训练好思维条理性,百分百完成老板交代的任务,使呈现结果直观清晰。整理底稿,会议纪要,备忘录,招股书,问答反馈,核对文章逻辑等按照老板的要求完成工作。
(2)注重细节
超出领导的期望,留用的机会大一点。例如做备忘录,反馈时加一些批注,展现出自己的思考,主动深度思考问题,突出自己;做Excel时,文本对齐,字号字体一致,注意细节完善。
(3)自我学习
自我学习是很重要的因素,比如写关联方的内容时,可以学习相关法律法规,实操中的问题等。不仅仅完成任务,自我成体系的学习。领导的活是“引子”,重点是自我学习,不断改进做事方法,提高熟练度。
(4)专业能力
我儿子在纽约读了本科商学院,并从大一暑***开始,陆续在CICCNY(中金),LAZARD实习过,拿到了纽约一个中型投行的OFFER后,又趁暑***到香港某TOP3投行(美国)实习并拿到了Return offer。现在决定今年年中来香港这个投行从事IBD工作。
美国投行与中国投行有区别,另外投行内部也有不同的分工。我主要介绍一下美国投行。
美国投行分前台、中台、后台。前台主要是IBD和S&T。其中IBD工作强度最大、竞争最激烈,最难进而是薪酬最高的,录取的人绝大多数是顶级名校的本科生。儿子讲去年的那个投行他实习(也是回去工作)的部门,工作强度高,每周工作时间超过120小时,通宵是常事。去年年终奖是12个月月薪,才入职一年的员工年入近180万港币。S&T是交易。中台主要是Quant。后台包括***部门、资产管理,工作轻松,薪酬也少很多。
儿子讲他们这一批去实习的近30个同学,来自美国名校的占7成以上,有哈佛、哥大、沃顿、斯特恩、杜克、伯克利等。国内北清各2人,另外还香港新加坡英国各一个同学。最后拿到了Return offer的占近七成。
很多地方并不把在投行后台的人也算入投行。
在投行工作,首先要足够聪明、灵活、认真。其次要有好身体,能熬夜,精力旺盛,可以同时交叉进行不同的工作。