什么是商业保险？用人单位满3个月给上商业保险，有用吗？
你提问里的商业保险，是指除了社保之外的补充保险。一般商业保险包括财产保险，人寿保险和健康保险，商业保险的经营主体是商业保险公司，他们的经营是以盈利为目的，而且要获取最大程度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。从功能上来看，社保和商业保险都是社会风险化解机制，商业保险可以作为对社保的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分。
国家强制单位为员工交的是社保，是一个最基本的保障，如果单位效益比较好，或者是特殊行业等原因，会选择为员工再购买商业保险。举个简单的例子，生病或者意外住院，医保可能报销比例在60%左右（各个地区可能比例不太一样，大概在这个比例），如果是花费比较高的大病，自己需要承担的费用也是比较大的一个负担，如果单位恰好给买了医疗类的健康保险，比如意外险或者百万医疗，那么在医保报销完之后，剩下的部分可以通过商业保险来报销，从而减轻个人的负担，起到风险转移的作用，所以单位给买的商业保险还是非常有用的。
中国商业保险从什么时候开始有的？
中国商业保险生了两大类，一个叫财产商业险，还一个叫人寿商业险财产商业险，在1929年在上海整理叫水火保险公司，主要业务是承担企业的发生火灾或者在水上发生水上灾难的保险，人寿保险商业险在1933年的时候，就已经有了人寿上的保险但是，人寿商业保险购买的人特别少好像是叫民安保险
企业员工商业保险主要包括哪些？
企业员工的商业保险有很多种类，怎么买要看企业想为自己回避哪些风险，想为员工提供哪些***，有多少预算。
第一类，意外险。意外险是非常基本的保险类型，主要保障的是无论在上班期间还是休息期间，是上班路上还是其他路上，由于意外导致的伤残或者身故。同时，可以搭配意外医疗，即意外门急诊和住院费用的补偿；也可以搭配住院医疗，这个比意外医疗的范围更加宽泛一些，只要产生住院即可理赔，无论是意外还是自身疾病导致。
第二类，寿险。虽然意外险解决了意外身故的赔偿，但是有很多情况员工不是因为意外，而是由于自身病理导致的猝死，这种情况在大部分意外险中都是不包含的。企业如果想要更大范围的规避自身风险，身故险也是可以考虑，毕竟现在一条人命比十年前要值钱的多。同样，也是可以搭配医疗险一同配置。
第三类，重疾险。通常个人购买重疾险，和通过公司后面重疾险，费率是相差很大的。并且，现在员工生一场重病，企业从人性角度来讲也是要承担一些费用，包括后续的资助。一般员工可能成本并不高，但是如果是高管，情况就不同了。因此，很多初创企业会为创始人合伙人购买此类保险，大公司会为重要的高管购买此类保险，都是为了公司未来避免更大的支出而考虑的，同时也是为了留住人才的手段。
针对企业员工商业保险主要包括以下险种：
一、员工***
员工***分为团体保险和个人保险。其中团体保险包括：意外险、医疗险、重大疾病保险、女性生育保险、定期寿险、年金保险等，个人保险主要是为企业中高层追加的保险。
二、企业保障
1、财产保险：如厂房保险、设备保险、产品保险等。中小企业抗损失能力比较弱，为企业财产上保险，实际上还是有其价值的。
2、信用保险：如果涉及到出口行业，企业应该充分享受出口信用险的保障，以提高国际贸易中的抗风险能力。
3、[_a***_]：责任险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。这种保险以第三者请求被保险人赔偿为保险事故，以被保险人向第三者应赔偿的损失价值为实际损失。
企业员工商业保险中的责任保险主要包括四大类责任险主要内容如下：
(1)公众责任险：又称普通责任保险和综合责任保险，它以被保险人的公众责任为承保对象，又可以分为综合公共责任保险、场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险四类，每一类又包含若干险种。
(2)产品责任险：承保产品对消费者或用户及其他任何人造成的财产损失、人身伤亡所导致的经济赔偿责任，以及由此导致的有关法律费用等。
