跪求办公室后勤人员述职报告？
办公室后勤人员的述职报告主要写三大块，第一写取得的主要成效，工作管理的范围、对象，完成了多少数量的大小事务；服务得到改善的情况，质量提高的状况，服务无差错。
第二写存在的不足之处。
第三，结合今年办公室任务目标，写后勤工作发展计划，要***取的新思路等。
办公室后勤人员，从事的工作，大多是事务性的、保障性的工作。在撰写述职报告时，我觉得主要有三个内容:
第一，是一年来完成工作的情况，主要总结汇报完成的工作种类、数量，取得的效果。
第二，通过总结一年来的工作，得到的体会、感受，要总结经验，同时指出存在的问题。
第三，概括汇报一下下一年度的工作***。
保险内勤工作太熬人，想辞职怎么办？
你的这个情况和我的嫂子的情况比较相似。不过她是在医院做护士。
我大哥是在政府上班，是有编制的，但是***的工资也不是那么的高。在家里面，还是大嫂做护士的工资高一些。
但是护士的活比你那个可能还要熬人一些。她们的休息时间完全和普通的工作不一样，但是和你的有点儿相似。都让人感觉很难熬！
在前年的时候，大嫂也是想辞职，在过年关的时候。
可以说那个时候整个家里所有人都不太支持她离职除了大哥以外。但是大嫂在我们那个县城并不能找到其他的更好的工作。
所以说在后面一段时间之后。大嫂还是继续在医院上班，不过从一个医院转到另一个医院。从一个科室调到另一个科室。
但是通过这件事情，我想提出的是两个问题。
我们分析一个工作该在精神上使你感到很疲惫的时候。我们就不得不从精神层面来分析。
这个工作究竟是哪些部分，使你不满意？
或者说是你把工作得哪些部分当做你痛苦的根源？
保险公司内勤的确是需要比较强大的内心，我只能说一句坚持就是胜利。
你应该是在前线，前线内勤面对的是众多业务团队，需要跟他们斗智斗勇，还需要完成各种上级机构交代的任务。但是就是这样的环境能让你越来越强大。一般这种工作适合未婚年轻人，如果已婚有孩子，确实难以平衡，除非家里有老人帮忙打点。
如果是后援人员，工作时间相对正常一些，能够按时下班，周末通常不用加班。偶尔到节点，打节奏的那种特殊时期冲业绩的时候也会需要加班。
你可以申请到后援工作。而且你这个年纪是比较年轻的，进保险公司可能也就一两年，刚进去需要学习的东西很多会感觉特别吃力，做有一些年头，有晋升了你就不会觉得太难熬，工资也会涨很多。
不过如果你有更好的选择当然跳槽也是不错的，在保险公司的工作经历会对你在其他行业工作起来帮助特别大。
这事得问你老公，和他商量。结婚以后的事情还是两个人研究的好。凡事讲一个平衡。看你自己的能力，也看你对家庭的想法。工作压力大确实让人生活情绪不好。如果你是我的另一半，我会支持你辞职的，不过我会陪你一起把以后的出路想好在做。
我也是在保险公司做了十多年到综合内勤，很理解你的心情。我不知道你是在几级机构的，在省市机构的内勤还相对县级机构好的多。基本上是正常的行政班。有双休，除有大型的活动外。我是在县级机构，那真的是苦逼的很。一个人做几个岗位。既要服务客户又要服务业务员。一天到晚忙的团团转。还经常挨批。没有周末，没有节***日。家里的事根本顾不上。做到后来实在坚持不下去了，只有选择辞职。
