证券公司员工薪酬等级划分？
1.职位级别上，不同证券公司的划分方式可能略有差异，但大致上可以分为经纪人、客户经理、投资顾问、分析师、基金经理等。不同职位级别的员工基本工资和绩效工资水平会有所不同，职位级别越高，基本工资和绩效工资也相应越高。
2.职级方面，证券公司员工职级从低到高可以分为初级、中级、高级、资深和首席。不同职级的员工在基本工资和绩效工资方面也会有所不同，职级越高，基本工资和绩效工资也会相应提高。此外，证券公司还会根据员工的个人业绩和表现来发放奖金和其他***。
3.个人绩效方面，证券公司的员工绩效通常以个人业绩和表现为基础，根据员工的业务量、利润贡献、客户满意度等因素进行评估。根据绩效评估结果，证券公司会给予相应的奖金和其他激励措施。
总体来说，证券公司的员工薪酬等级划分比较复杂，具体的薪酬标准和等级划分还需要根据不同证券公司的实际情况而定。
证券营业部正式员工待遇怎么样？
个人建议噢，一般说来，证券营业部的工作还可以，行情是转正后3000+元/月（当然还要看你工作地域了，大城市跟小城市毕竟不一样的），五险一金，职业培训，年休***，工装定制，资历到一定程度还有年金，还有个重头戏是奖金，如果营业部绩效优秀，年终可能会有若干万元以上奖金。我个人觉得相当不错。当然，要看你的期望值了，还有该公司业绩怎样，薪酬政策如何。一般来说，大城市证券公司不是那么容易进的。
证券公司上班如何？
除了辛苦一点外其实挺不错的。证券公司的员工工资待遇基本在4000元以上；证券公司员工具有较好的发展前景，证券公司上班的流动性一般取决于员工自身。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对金融公司等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
证券事务代表的薪酬是多少？
具体要看在哪个省份区域了,差别非常大，东南部比较高，西部比较低。有过成功IPO经验的东南部8-1w上下，西部5-7k上下。没经验的，按普通文员工资走吧。如果能承担董秘职责的，可能更高。
如果是一个上市公司的话，证券事务代表级别在董事会秘书之下，一般是属于略微低级别的中层干部（或者说中低层干部），薪水取决于公司或者行业水平，一般在8-20W不等。
