中国人寿保险公司上班利弊？
工作优点
1、能锻炼与人的沟通能力；
2、能拓展交际圈；
3、可以锻炼自己的时间管理能力，因为做保险完全靠的就是自觉，要自己安排时间；
4、能拓展自己的社会观，因为保险要面对的是社会不同层次不同层面的人，什么样的人你都能遇到，这样你对不同行业人的认识，就会相对应的增长自己的见识了。优点很多，总结起来就是，很锻炼人，很辛苦。
工作缺点
1、收入不稳定。这是一个非常重要的因素。因为很多人因为自身的原因，开不了单，所以几个月下来都没有收入，最后离开了保险行业。
2、工作时间不固定，即使是下班时间，也要为了顾客的需求忙上忙下，容易引起家庭矛盾。
3、工作强度大，如果想要尽可能获取高工资，就要花费大量时间精力在这份工作上。
人寿保险公司里上班怎么样？
如果你选择在人寿保险公司里进行上班，整体效益还是比较不错的，人寿保险也是我国国有大型的保险企业，在这个大型的保险企业上班，整体工资***待遇，员工都是比较满意的，他的薪资薪酬都是非常不错的，希望回答能帮助到你。
去中国人寿保险公司上班怎么样？
挺好的，***待遇不错。
1、福***，然后了解了保险类型的多。然后也可以，可以跟自己买一些保险，投资。也可以为家人提供一些服务。
2、如果是内勤，也就是做办公室的，那么就算是有编制的，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。
3、如果是外勤，就是说卖保险的，那么需要有一颗强大的内心。注意事项：1、这真的是一个充满机遇和挑战，同时有很有压力的工作。2、保险业现在正在高速发展，能够锻炼的机会非常多，可能比在其他行业学到的东西多出好几倍。
在中国人寿保险公司工作怎么样？
在中国人寿保险公司上班***待遇不错，从保险公司出发，工作是不错的，中国人寿是中国保险行业的领路人，品牌知名度，影响力和实力都不容置疑。就看自己够不够努力在公司得到更好的待遇。
扩展资料
中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经***院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
人寿保险公司的人事好做吗？
人寿保险公司的人事工作相对来说较为复杂和繁琐，需要处理大量的员工信息、薪资***制度、员工培训、绩效考核等方面的事务。此外，人寿保险公司还需要与员工建立长期稳定的合作关系，因为保险业务是一个需要持续、稳定的销售和服务过程。
由于人寿保险公司的人事工作涉及到大量员工和复杂的制度规定，因此可能会面临一些挑战和困难，比如：
1.人员规模的管理：人寿保险公司通常有大量的员工，涉及到招聘、培训、离职等多个方面，需要对人员规模进行有效管理。
2.员工***和激励机制：为了留住优秀的员工，人寿保险公司需要设计合理的薪资***制度和激励机制，以提高员工的工作积极性和满意度。
3.员工培训和绩效考核：人寿保险公司需要提供员工培训机会，以满足业务发展和竞争需求。同时，对员工的绩效进行考核，以激励和评价员工的工作表现。
总的来说，人寿保险公司的人事工作相对来说较为复杂，需要处理多方面的事务，并面临一些挑战，但合理的管理和制度设计可以帮助提升人事工作的效率和质量。
