2021年灵活就业人员可以只交医保不交养老金吗？
回答：如果我们购买的是城镇职工医疗保险，买的也是城镇职工养老保险，这样我们就不可以只买其中一样。根据我国相关规定，用人单位必须为员工购买“五险”，包括职工基本医疗保险、职工基本养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这五种保险是捆绑式，用人单位给员工买少一样都不可以。
如果我们是以灵活就业人员的身份参加职工社保，这种情况我们也是无法只交医保不交养老的，因为两者之间也是捆绑在一起的。
但是如果我们是以城乡居民购买的医疗保险和养老保险，那么就可以分开购买，因为城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两者是没有捆绑在一起的。
灵活就业人员缴纳社保并不是强制性的，而是自愿性缴纳的。但是灵活就业形式缴纳社保医疗保险与养老保险是捆绑缴纳的，并不能单独缴纳。
再来一点，医疗保险与养老保险是两个独立不相干的险种，皆在保障参保人的利益。
养老保险能够保障我们未来的退休养老生活，并且养老与医疗都是民生的重要部分，所以这两方面的保险是尤为的重要，所以自然也就不存在着说缴纳哪一个更为划算这一说辞。
灵活就业人员缴费压力大，所以建议可以选择较低的档次，主要要保证我们的缴纳年限，这样最终才能符合退休要求，享受退休待遇。交社保不能不交养老保险只交医保的。医保和养老保险两个都得交。
2021年灵活就业人员正常来说是不可以只交医疗保险而不交养老保险的。但也有一些是会有特殊的，像我们韶关市属的原下岗职工可买养老保险而不买医疗保险的，但反过来只买医疗保险不买养老保险是不行的，但原来省属企业的下岗职工却可单独购买医疗保险而不买养老保险的。
2021年灵活就业人员可以只交医保，不交养老保险，因为养老保险是由社保局征收，医疗保险由医保局征收，两个单位，两个部门两套系统户部牵制，所以想选择只交一项保险是可以实现的，也是允许的。但是我觉得养老保险更重要，最好养老保险不要停交，断交
企业给员工交社保，能只交养老保险吗？
对于五险而言，不能单独交纳其中一种！
中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，企业给员工交纳社保，可以只交养老保险吗？这个是不可以的，因为企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳，那么这个社保是包含5种保险的，也就是说除了养老保险之外还有医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险这五大类保险，而且社保局规定五大类保险要同步来进行缴纳的，并不能够分别的选择其中的一种来进行缴纳，所以说并不能够单独的来缴纳养老保险。
实际上既然企业单位都愿意承担员工的一个养老保险，那么剩余的4种保险的交费金额相对是比较低的，甚至来讲剩余4种保险的一个交费总和，可能还不到养老保险交费的一半，这样的一个水平。所以说既然能够承担养老保险的交费，是没有必要不交那其中的4种保险的。
而且就算企业单位，想要选择其中的一种来进行交纳，那么作为社保部门也是不一定会接受的，所以说企业单位是无法完成这样一个单独交纳养老保险的情形的。不过个人按照灵活就业的形式来交纳自己的社保，那么是可以选择单独来交纳职工养老保险的，这个是没有问题的，但是企业单位是不能够单独选择的。
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