广东省工伤保险条例及实施细则？
当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。
对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。
在广州医保退休什么条件？
广州市社会医疗保险条例》明确了职工医保最低缴费年限从现行10年延长至15年。同时明确了缴满15年后，为保障未达到法定退休年龄职工的医疗待遇，仍需持续参保直至退休。
原参加本市城镇灵活就业人员基本医疗保险的缴费年限计算为职工社会医疗保险的缴费年限。
转业或退伍安置在本市的参保人员，符合国家和省有关规定条件的，其军龄视同本市职工社会医疗保险缴费年限。
根据广州市医保局厅医保处介绍，享受职工医保待遇，必须办理退休手续，缴费年限不少于10年，仅仅缴纳灵活就业医保，而不参加养老保险的人员，在到达退休年龄却达不到职工退休条件的人员，仍然不能享受退休医保待遇。
总之参加医保不参加养老保险，退休后不能享受医保
▶如参保人办理养老退休手续后发现医保待遇异常，可携带养老退休核定单和***或社保卡等有效证件到医保经办机构查询。
情况二
参保人属中央、省、军队和外地驻穗单位已在省社保局办理养老保险退休手续的：
在广州职工医疗保险退休的规定，在2014年12月份前开始交广州职工医疗保险的交完十年，可以终身受用，也就是退休后可以继续赏受，2015年1月开始缴纳广州职工医疗保险的需要交15年才可以终身受用，也就是退休后不要交费可以继续住院，门诊可以按比例报销医费，如果未交十年或十五年的退休后继续交，但能正常报。
参保人员基本医疗保险累计缴费年限和广州市实际缴费年限达到规定的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇。
按照《广州市社会医疗保险办法》(穗府令123号)第十六条，可知条件如下：
1、参保人员在2014年1月1日后首次办理广州市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的，以及2013年12月31日前已办理广州市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行。
2、参保人员在2013年12月31日前已办理广州市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限仍按10年执行。
广州职工医保缴费年限是多少？
缴费标准
缴费年限
《广州市社会医疗保险条例》明确了职工医保最低缴费年限从现行10年延长至15年。同时明确了缴满15年后，为保障未达到法定退休年龄职工的医疗待遇，仍需持续参保直至退休。
参保人员在2014年1月1日后首次办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的，以及2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行。
参保人员在2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限仍按10年执行。
原参加本市城镇灵活就业人员基本医疗保险的缴费年限计算为职工社会医疗保险的缴费年限。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
