证券公司的招聘职位一般有哪些？
证券公司营业部的证券客户经理对学历要求不高，大专就可以了，有***的甚至高中就可以了，就是拉拉客户开户、投资，推荐客户买理财产品。做的好收入也可以，属于营销岗位，压力比较大。
证券公司营业部的内勤、非销售岗位一般要求全日制本科，收入高的职位比如搞新三板的、投行的有的还要研究生学历。
证券公司总部的业务部大部分要求研究生学历，有一定的工作经历比如从四大、律所跳入证券公司总部本科也可以。
选择证券行业，学历一般的话可以从营销做起，慢慢转型，会有一定机会的
去证券公司工作待遇和前途？
.数据显示，自2015年以来，中国互联网理财用户持续增加，目前已从2.4亿人增加到了6.3亿人，增副达1.6倍。互联网理财用户的持续增加，促使证券行业意识到发展线上业务所蕴含的广阔市场，使得证券行业在互联网红利期发展迅猛。
薪资待遇
投资部——固定工资一般30W+,10w-20w,10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常,熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理，固定工资一般是30w+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般是固定工资的50%左右。
去证券公司工作待遇很好的，只要你积极进取，发挥你的聪明才智，把所学的知识应用于实际工作中，体现出你的价值，部门领导会看到的，你的前途一片光明。
如果你很平庸，没有进取之心，按照优胜劣汰的市场原则，就有可能被辞退。
总体来说挺好的。
证券公司的待遇取决于你所处的岗位。比如公司内勤待遇就很一般,再比如专门的投资部门待遇就很好。
（1）投行岗位，基本工资+奖金，基本工资2.5w-5w是中位数，与你工作经验、工作能力、承揽项目能力有关。奖金项目过会比较高。
（2）经纪业务岗，基本工资+佣金提成，基本工资中位数是4W-6K，其他按佣金提成，现在由于佣金率已降到10年前的10%，新员工靠佣金养活自己比较难，还得卖产品。
（3）研究部岗位，基本工资+奖金，基本工资2-3W中位数。逻辑能力和文字功底要求较高。
（4）资管岗位，基本工资+奖金，基本工资1-2W中位数，主要看业绩，投资业绩好，奖金多，年入100相对容易，但是压力大，被骂成狗是常事。
证券公司是国企吗？在里面工作会不会经常加班？是不是双休日？
国企是从所有制的本质为标准划分出来的类别，公司是从责任形式的角度来界定的，公司一般无所有制之分。
现在市场所说的国企大盘股，一般也是指国有股占控股地位，与传统的国有企业有质的不同。至于证券公司，更无所谓国企了，是否经常加班，这不同公司不同时间会有不同，但证券公司同样受劳动法约束，员工的休息权利应受法律约束与保障。而从薪酬角度说，据今天新闻披露，这一轮熊市以来，证券公司员工薪金也有一个缩水，但比起其它单位仍然非常可观，证券公司目前仍是不错的就业选择。
