中信证券待遇?
中信证券工资待遇不错的。根据网友分享统计,中信证券平均工资为7755元/月,其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月,18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说:公司每年都会有业绩考核,当你达到了一定的级别会升基本工资,然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善,很公平,做得多拿得多。
不需要在意别人的看法,不需要讨好领导,工资完全由你个人能力决定。
昆明股票开户哪家证券公司好?
如果在证券公司营业部***,佣金一般都是根据资金交易量的大小来协商确定的 ,比如资金达到三十万以上一般是万三;资金再多也可以谈到万二;如果资金过亿就可以申请争取交易席位了,按年度按席位收费,佣金就会更低!因此说,***佣金最低不在于证券公司,而在于自己资金量的多少。选择证券公司建议关注中信证券、海通证券,他们都可以协商交易费用至更低的。中信建投证券的待遇怎么样?
据内部员工谈,中信建投证券的待遇如下:
1、中信建投的工资共分十档,一般应届生,刚入职享受三档待遇,大概四千多,扣完还能剩接近四千块,每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金,奖金安当年业绩,也就是给公司贡献的交易佣金来分发,如果没什么客户资产的,行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投,有一年半的新人培养期,工资享受三档,各营业部实行全员营销,也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师,其实都要拉客户,而且任务量相同,新人培养期的任务较轻,基本都能完成。
4、一年半的培养期过后,开始转为老员工,任务是一年二十万佣金(基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金),如果在当地没有强大的***背景,当下的行情很难完成,完不成的话,下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整,五万佣金贡献一下,只能享受最低档一档工资,一个月扣完两千五左右,二档工资到手在三千左右,以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务,几万到十万不等,完不成的话一次扣几百到几千,也就是说没什么***,营销能力又一般的人,在新人培养期后,一般每月能到手两千左右。但相反,如果很善于营销又有一定背景,那选择证券行业还是很好的,三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
券商股都有哪些?
券商股:
1、西部证券(002673)国内证券上市公司之一,总部位于陕西;
2、招商证券(600999)公司是一家综合型的证券公司,可开展监管机构允许证券公司开展的几乎所有业务;
3、东吴证券(601555)国内证券上市公司之一,总部位于苏州;
4、华泰证券(601688)创新类试点券商,公司前身是1991年成立的江苏省证券公司,1999年更名为华泰证券有限责任公司;
5、国海证券(000750)国内证券上市公司之一,总部位于广西;
6、国元证券(000728)国内证券上市公司之一,总部位于合肥;
7、广发证券(000776)公司经纪业务主要经营指标已连续15年稳居国内十大券商行列,成为中国市场最具影响力的证券公司之一;