企业员工的福利项目有哪些？
企业员工***包括下列内容：
2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴；
3、节日慰问金，每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴；
4、祝贺慰问金，员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金；
社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。
1、住房***，是指国家为解决职工的住房问题，改善职工的住宿环境而***取的一系列的***措施和补贴方式。
2、交通***，其具体形式有发放交通补贴，或用班车接送员工上下班等。
3、饮食***，指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等。
5、医疗保健***，有医疗保险，免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等。
6、有薪节***，除政府规定的***期：丧***、产***、婚***、病***、探亲***以及陪产***外，有的公司还自己规定有一些***期：年***、轮班、培训，而且大多公司都有有薪休***的政策。
7、文化旅游***，如为员工过生日、集体郊游和各种庆祝会、发放书报补贴等。扩展资料职工***基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工***基金的具体使用范围有：1、职工及家属的医疗费及医疗设施；2、职工生活困难补助；3、职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；4、职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；5、为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；6、按照国家规定由职工***基金开支的其他支出。
2021年京东员工***待遇有哪些？
京东致力为每一名员工提供全面的社会***，自2021年7月1日至2023年7月1日，京东计划在两年内，将全体42万名员工的平均年薪从14薪，逐步涨至16薪。每位员工每年可以多领到两个月工资的薪酬或奖金。
除此之外，部分员工可能还有股票激励及其他奖项。
公司员工***礼品***购选什么好，有没有好的礼品推荐？
作为一个公司负责相关事项的人，我希望用我的经验来做一些解答，能够帮助到你。
公司员工礼品是一个很考验情商的事情。
比方说前端时间我给一个员工进行了一套五星级酒店亲子度***游的安排，这是因为这个员工在暑***最短时间里面兢兢业业的工作，基本上很少时间陪孩子，这个五星级酒店两天一晚的套餐就解决了她在公司这么久辛勤工作而产生的情绪，而且一家人都很开心，小孩也不会抱怨妈妈的陪伴太少。一个***解决多个问题。
当然这是针对于特殊情况的员工。对于公司普遍的员工。
1、类似于小米、天猫现在产的小米（小爱同学）音响、天猫精灵，不论是员工领到后自己用还是送人都很不错。
2、便携式的果汁机，带有公司的logo更好，大小就像一个保温杯，配置简单大方，这个可以在商城搜索就有
3、一个较近距离的公司旅游，这样花费不大，但是大家开心。
