养老保险金多少岁开始领取？
1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。
2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。
3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。
4、综上所述，2017养老保险金的领取年龄新规定：凡是男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满15年，在正常退休条件下可以领取养老金。
退休金多少岁可以领？
《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。
我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
我国的养老保险到多少岁可以领？
我国的养老保险到多少岁可以领？面对如此简单的问题，可分为二个方面来回答。首先，国家《劳动法》中明确规定，男满六十周岁、女满五十周岁、女干部满五十五周岁、特殊工种职工男五十五周岁、女四十五周岁。(病退除外)。具备上述条件的人员，均可理退休。也就是说在办理完退休后，次月便可以正式用社会保障卡，定期每月去银行领取你的退休养老金。其次，人在退休后，即可享受退休养老金待遇。而养老金还要随着国家的调整涨幅而相应逐步提高。倘若人活到七十、八十、九十、甚至于百岁以上，仍健康健在，就一直能够领取到你的退休养老金。直至驾鹤西去为止！因此，***都要健康而快乐的生活！健康长寿更是首要条件！祝大家吉祥如意！
养老保险多少岁后可以领？应该如何领取？
社会基础退休养老保障的领取
一般需要缴纳社保满15年，达到法定退休年龄，男60周岁，女55周岁。按月领取，要记得去参加养老资格验证哦，
商业保险类别的，以香港的为例。其领取方式比较灵活，可以设置不同年龄的不同提取方式。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你想领取退休金待遇的话，那么实际上你不但要符合法定的退休年龄，还要符合另外一个条件，就是养老保险累计缴费一定要达到15周年以上，因为只有养老保险缴费15周年以上，才具备领取退休金的条件。
那么一般情况下，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。如果是作为灵活就业缴费的个人，那么男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是55周岁。所以说要达到这样一个年龄，才可以领取退休金的待遇。
当然除了正常的法定退休年龄办理退休以外，还有两种情形是可以办理提前退休的，那么这个提前退休是可以提前五年去申请办理。所以说这种情况是要根据，两种特定的情形，第一种就是特殊工种，可以提前五年办理退休。第二种是可以以这个完全丧失劳动能力，办理提前五年退休。
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