保险公司晨会怎么才能有气氛？
应该设置几个游戏环节，或者有奖竞答，这样才能调动起大家的积极性，比如领导出几个问题，回答对的人有奖金，或者答错的必须表演一个才艺，这样有奖有罚，每个人才能用心参与，气氛自然也就起来了，保险公司员工需要很大的精气神才会有动力，所以气氛很重要！
保险公司晨会开心一刻？
开心一刻要体现互动和激发大家的踊跃性，从小游戏中得到快乐而且要得到启发和动力！
最简单的游戏：5到8人参与，气球每个人一个，吹到合适的程度，让每个人用不同的方法爆掉，不能有重复的动作和部位。玩完之后让大家总结一下，看看各自有什么样的体会！你先考虑一下哦O(∩_∩)O
保险的工作过程？
从哪方面说起呢？从怎么进保险公司说起吧。首先来保险公司的新人，就是要学习，学习保险的意义与功用，增强自己的保险理念，然后才能学习产品，熟悉产品，充分了解重疾险，医疗险，意外险等等，熟知它的构成，投保条件，保险条款，除外责任等等，锻炼语言能力，讲解能力。
全体内外勤员工各级领导，没有特殊情况下都要参加上午的早会来学习，内勤要全天上班，外勤人员在下午没有会议的时候就可以去进行谈业务，录单等等自己自由安排的工作了
有没有保险业的朋友啊，方便说下平常都干什么吗？行业规则有什么吗？
我做保险四年了，简单谈谈我的看法吧:
①早上8:30到达公司，打卡，参加早会（早会内容:晨操、行业资讯、优秀签单分享、产品或专业技能学习、领导讲话、部门组织二早、分配一天工作内容和工作计划）。
②早上10:00左右，黄金时间，主要用于电话或微信邀约意向客户，拓客开发新客户。
③早上11:30左右，邀约确定中午共进晚餐人员，可以是同事，可以是朋友，也可以是客户，请客户吃饭可以很快建立彼此间的信任，拉进双方距离。
④下午13:30左右，外出展业，拜访上午邀约到的客户，可以准备点见面小礼品。
⑤下午18:00左右，公司夕会，总结全天的收获和成果，查漏补缺，业绩统计汇总。
⑥晚上19:00左右，午餐时间，陪陪家人。
⑦晚上20:30左右，整理客户档案信息，做计划书，写工作日志。
很多新入行的朋友，刚开始肯定要侧重产品知识和理念沟通技能的学习，掌握差不多了就要侧重新客户的开发，客户是我们的上帝，没有客户，一切可以归零！当然，在当今社会下，保险从业人员地位不高，甚至朋友间“谈保险色变”
想开发新客户确实特别难，这往往对我们新人来说是一个很大的门槛和考验。有些人喜欢听话照做，按照领导要求，听话照做，坚持下去，或许也会有收获，不过我们更要敢于尝试自己认为合适可行的新方法。多多参加社群活动，尝试通过不同渠道多多认识点新朋友，尝试自媒体拓客，不断提升自己，学习法商、财税、金融、医学、核保和理赔等方面的知识，拓宽自己知识面，为以后的大客户储备能量。
保险营销，一般都是早会制度的，早上8点半，至10点半，公司早会，产品学习，政策法规学习，等等。之后的时间完全自己安排，可以展业，拜访客户，辅导组员，办理业务等等。总之就是自主经营。
