太平洋保险公司售后服务人员待遇怎么样？
太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
太平洋保险售后服务专员是做什么的?待遇如何？
太平洋保险的售后专员的工作，续期客户的保费回收，通知客户按时缴纳续期保费，帮助投保人做相对应的保单服务，比如银行卡变更，地址变更，投保人变更等服务，也可以帮助投保人进行保单贷款，给付金领取等服务，还要做新保，有底薪新单做的多收入就很高
太平洋保险的售后岗位好做吗？
售后是服务孤儿单客户的，保险公司存量客户是需要有专人服务的，客户理赔，领钱，按时缴费，保单信息变更等有专人服务更有时效和便捷，在提供专业和贴心服务的同时也为客户整理检视保单，为客户量身定做满足家庭的保障需求，是客户和保险公司长期合作和双赢的岗位，工作能否做好取决于个人的能力和素质，市场和客户的需求都是旺盛的，在于自己是否专业，耐心和奉献！
以后问关于职场求职的问题，你最好说一下你的年龄，性别，学历，这样大家会比较精准的给你一些建议。你说的这个售后岗位大概有这么几个类型。
第一，后援部门，有可能是客服部或者是核保核赔的部门，或者是资诉部门，这个是属于保险公司的内勤，一般都会给缴纳五险一金，有一定的绩效，但是整体和前线的内勤有一些差距。
第二，收费部门，这个一般是收费员，主要工作是收取保费，主要是针对没有人服务的孤儿单客户进行一些简单的服务，这个主要是看收费量，收费量决定了收入。
第三，外勤收费部门，隶属于保费部，主要工作是收取续期保费，但是会有一些新单保费的考核，收入和新单以及收费量或者是件数有关系。
至于你说的好做不好做，仁者见仁，智者见智，没有好干的工作，也没有难搞的事情，自己用心就不难，自己不用心就难。
谢谢邀请。
没有猜错的，所谓售后部门应该叫服务营销，或者是某些机构招业务员的借口。不过不管是做业务员还是进入服务营销条线，都是要做业务的，区别是服务营销有底薪，个险部门没有底薪。
太平洋售后服务部是做什么的？
第一，保单保全服务。
所谓保全，就是让保单在保险期间内始终处于完备状态，能够时刻体现客户意愿，保证客户利益的一种行为。保持客户的基本信息得到及时更新，便于保险公司能够有效联系客户。
第二，协助理赔服务。
理赔服务就是帮助客户确认保险责任、准备理赔资料、办理理赔手续、送达理赔金等服务项目。
对于客户而言，一般不太清楚保险理赔的流程、所需的资料、办理何种手续等，由于资料不全或流程不对往往会延长获得理赔的时间，甚至影响理赔的金额。有服务人员准确地协助客户办理理赔，情况就不一样了。
