为什么证券人员要跳槽？
证券行业的人员跳槽可能有多种原因，这些原因可能涉及个人职业发展、工作环境、薪酬***、行业状况等多个方面：
1. 职业发展：个人可能寻求更好的职业发展机会，如晋升、更多的职责或更具挑战性的角色。
2. 薪酬和奖金：证券行业竞争激烈，薪酬和奖金是重要的激励因素。如果其他公司提供更高的薪资或更吸引人的奖金结构，可能会促使人员跳槽。
3. 工作环境：工作环境和公司文化对员工的满意度和留任率有很大影响。如果员工对当前的工作环境不满意，可能会选择离开。
4. 工作压力：证券行业的工作压力通常较大，长时间的工作和高压的业绩目标可能导致员工寻求压力较小的工作环境。
5. 行业变化：金融市场和监管环境的变化可能会影响证券公司的业务模式和盈利能力，从而影响员工的职业稳定性和发展前景。
6. 教育和培训：个人可能希望在新的公司获得更多的学习和发展机会，以提升自己的专业技能和市场竞争力。
7. 工作与生活平衡：如果员工感觉当前的工作影响了他们的生活质量，他们可能会寻找能够提供更好工作与生活平衡的职位。
8. 公司业绩：如果证券公司业绩不佳，可能会影响到员工的奖金和职业发展，从而促使他们考虑跳槽。
9. 技术变革：金融科技的发展为证券行业带来了新的机遇和挑战。一些员工可能希望加入更注重技术创新的公司。
证券公司跳槽了能去哪？
从中信证券离职后，一般情况下是不可能再回到证券公司的。既然你从中信证券选择了离职，就说明你不看好这家上市公司，你选择了别的公司，这样这家公司有可能会把你打入黑名单。你在别的公司干不下去了，还想回到中信证券。中信证券一般情况下是不会再录用你的。
证券行业是一个高流动性行业，在尤其是经济下滑以及交易低迷的环境中，这种流失率是更高的。
如果从证券公司跳槽，实际上能去的领域是非常多的，比如上市公司的经营管理人员，上市公司的董秘，上市公司的证券事务代表等都是合适的人选，此外，证券公司的人跳槽之后，一般去的还是行业领域相关的投资机构，比如私募基金，证券投资咨询机构，其他证券公司等。
银行工作跳槽证券？
祝你工作一帆风顺吧~~现在的工作都是差不多的、、如果你已经适应某个工作了就不要再换了。
。我以前本来工作是很好的，就是我爱换工作，到现在工作都没啥着落，，都比以前的那份工作差好多注册会计师如何转行到证券公司？
首先，必须已取得证券从业资格，在证券公司投行业务部门任职，2年以上投资银行相关业务经验（包括以前在会计师事务所的投资银行相关业务，以被正式聘用时间为准，非正式工作，如***、实习等均不予计算），包括发行承销、收购兼并、固定收益。
其次，参加保荐担保人考试，任职券商给你报名。注册会计师既不是必要条件，也不是充分条件。保***试通过率不高，难度不低于CPA考试。
再者，通过考试不等于胜任能力，”三月不看书，保代也变猪。“不断地学习，这一点和CPA相似。
你的公司最好IPO特别强势，这样你才有项目利用率。金融、经济、会计、税务，无一不通。
