劳务交的意外险是什么？
劳务派遣，我们都知道，是跟所属的企业或者是指定团体有临时的工作分配，可以领取一定酬劳的工种。
多为按劳取酬的性质，而临时工人身意外险就是针对这类人群设计的意外伤害及意外医疗保障产品。
对公司来说，临时工的用聘可以解决临时人手不足的问题，但是对于他们的人身安全的负责也是十分必要的，也可以降低公司本身的财务风险问题。
公司的临时工意外险有误工费吗？
没有误工费。
公司的临时意外险没有误工费。意外险包含：身故或伤残，医疗费用报销，住院津贴，救护车费，等，不包含误工费。
雇主责任险里面有误工费。雇主责任险也是单位办理的团体保险，除了包含意外险的特征，还多了误工费的赔偿。
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请问怎样给临时工购买临时工意外保险？
1.临时工也属于用人单位的工作人员，如果他们在上下班途中或者在工作过程中受到意外伤害，用人单位还是要承担责任的。如果属于高风险生产行为，购买保险可以有效地避免由此造成的经济损失。
2.购买保险的具体情况可以向当地的保险机构咨询，可以参照学校等单位购买的几十元保几万或者十几万的那种保险，这样一方面负担不大，另一方面也能在事故发生时减轻自己的经济压力。
3.建议签订劳动合同，这样再出现意外或者劳资***等争议时，可以按照劳动合同的规定解决争议，降低诉讼风险，降低解决争议的成本。具体可以制定相应的制式合同，在临时工应聘时，与其签订相应的合同。
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工地上临时工的意外保险一般买多少？
工地上临时工的意外保险金额需要根据多个因素来确定，包括工种、工作内容、工地环境等。一般来说，临时工的意外保险金额可以在10万元至50万元之间。对于一些高风险工种，如高空作业、电力施工等，意外保险金额可能需要更高。因此，在为临时工购买意外保险时，需要充分考虑工种、工作内容和工地环境等因素，选择合适的保险金额。同时，还需要注意保险条款中的免赔条款和赔偿范围，以免发生意外时产生***。
