证券公司总监是什么职位？
证券公司总监是证券公司中的高级管理职位，通常是公司的高层领导之一。作为证券公司的总监，他/她负责监督和管理公司的运营和业务发展，确保公司的合规性和稳定性。具体职责可能包括以下几个方面：
监督公司的各项业务活动，包括证券交易、投资银行、资产管理等。
管理公司的风险控制和合规事务，确保公司遵守相关法律法规和监管要求。
指导和管理公司的团队，包括部门经理和员工，确保团队的协调运作和高效执行。
参与公司的决策制定和战略规划，为公司的长期发展提供建议和指导。
总之，证券公司总监是负责领导和管理证券公司整体运营的高级职位，需要具备丰富的行业经验、管理能力和战略眼光。
证券公司总监是指负责证券公司业务发展、运营管理以及监督、管理公司全体员工等工作的高级管理职位。具体职责包括制定公司的发展战略和规划、参与制定公司政策、管理企业风险、监督公司各项业务活动的合规性、领导和管理公司的各个部门等。
证券营业部高管人员任职要求有哪些拜托了各位谢谢？
招商证券股份有限公司营业部总经理助理职位要求职级:营业部高管 任职要求:岁以下,金融及相关专业学士及以上学位,三年以上证券营业部从业经验,有较强的证券营销管理能力、沟通协调能力和抗压能力,综合素质高。有客户***、有营业部总助经验
证券公司高管考核指标？
证券公司高管的考核指标通常包括公司的财务业绩、市场份额、客户满意度、风险管理能力、战略规划和执行能力等方面。具体的考核指标可能因公司而异，但综合来说，高管的考核指标旨在评估他们对公司长期发展的贡献和业绩。
1. 公司业绩：主要考查公司的整体业绩表现，涵盖收入、利润、市场份额、客户满意度等方面。高管需对公司业绩负有一定的责任和目标，通过自己的管理和投资决策等方法，推动公司达到业务增长和盈利增长。
2. 团队Team建设：高管需建立和管理一个高效的团队Team，涵盖管理层和各个职能部门。考查指标涵盖团队Team能力、组织效率、员工满意度、人才配备等方面。高管需负责培养和引导团队Team发挥最好的工作能力，还为员工提供良好的工作中所身处的环境和职业发展机会。
3. 风险管理：在金融市场发展的途中，风险管理成为一个很重要的方面。高管需具备风险识别和管理的能力，防范公司在投资风险、操作风险、市场风险等方面面临的挑战。考查指标涵盖公司整体风险情况、控制措施、风险交易规模和风险管理流程等方面。
4. 合规经营：证券公司需遵循有关的法规和行业规范，高管需具备良好的合规意识和风险意识。考查指标涵盖公司整体合规水平、监管合规检查合格率、合规培训情况等有关方面。
上市公司高管一定要有证券从业资格？
这个不是必须的。新的证券业从业人员资格管理制度明确规定，证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须取得从业资格证书，而即使为了个人理财需要,参加此项培训也是非常有必要的。
