哪个券商的一线员工待遇好？
作为国内一流大型综合类券商，拥有全业务牌照，其中一线员工平均工资为11463元/月，其中37%的工资收入位于区间9000—12000元/月，25%的工资收入位于区间6000—9000元/月，该公司年终奖平均37000元/人，多数岗位为销售投资类职位
中泰证券校招和社招员工待遇差别？
待遇差别:
校招肯定比社招好，因为很多大企业不论是国企、民企还是外企，大部分都更重视校招，也就是说应届生要进好单位走校招这条路更容易。
校招进去一般都是从基层管理做起，发展空间大，待遇也好。而社招的话一般都是分公司招聘，待遇远不如校招，而且干最苦最累的活。如果是国企的话，只有校招才能成为正式工。
中泰证券和青岛银行哪个单位待遇好？
证券公司发展空间大，但是相对不稳定，银行相对稳定，但是要晋升那些的空间很有限，工作这个东西主要看你结合自己的情况定论，兴趣爱好，个人性格，专业知识水平等等，这些都是参考因素
（图片来源网络，侵删）
淄博大同证券好还是齐鲁证券好？
我推荐齐鲁证券。
齐鲁证券的前身是山东证券，在兼并了天同证券以后更名的吧，
（图片来源网络，侵删）
如果是淄博人应当熟悉当年淄博盘子的。现在淄博三板市场股权托管也大概在这里的。
大同证券我几乎没有听说过，至少在淄博并不知名，我甚至会有其他不好的想法，
会不会是个皮包私募公司?
银行和证券公司如何选择？
我觉得银行和证券公司都属金融行业，薪资和***待遇都不错。但他们可能都有揽活(揽储，开拓客户***)的压力，我想题主是搞软件开发和数据维护的，可能相对压力会小一些。金融机构系统软件都是现成或固有的，软件开发多侧重于应用软件，我觉得去证券公司可能应用软件拓展领域更宽(股市操作每天都会盯盘，技术分析及买卖结算，比银行业务频次高多了)，施展才华的机会可能会更大一些。若是我就会选证券公司。
