证券公司员工收入大概多少？
那个证考下来只是取得了在证券行业工作的资格，并不是马上就能成为分析师！如果你是经济金融类研究生，可以应聘总部的研究员或分析师助理什么的，以后成了分析师月薪过万很容易！分析师分两种，一种是总部的，至少要研究生学历，一种是证券公司各营业部的，这个本科就行，但是没有这方面的能力和天赋也是不行的。证券分析师是靠真本事赚钱的！同样是证券分析师，待遇差别很大的，因为水平不同！好的年薪可达百万以上！本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多，在07年行情好的时候北京的客户经理好的月薪可达10万以上！行情差的时候月薪也能上万！关键看你的客户！
证券公司的待遇怎么样？
证券和银行现在都难做：证券有客户开发和理财产品销售的业绩考核（现在几乎都是全员经纪业务考核，包括后台）；银行每季度，半年，全年都有存款引进的考核，甚至也有理财产品销售考核。
证券公司如果关系够硬的话，进到电脑、财务等后台部门，资产引进和销售压力会稍轻些，如果是去纯粹的经纪业务部门，比如做“客户经理”，压力极大，没有意思。
工资都是底薪加提成，各地的比例不一致。证券公司都给交五险一金，但后台员工的其他******更多，比如过节费、降温费之类的。
银行如果是编制外的劳务派遣的话，不会买保险；如果是编制内的柜员，当然五险一金都有。希望你满意。
上海国泰君安证券公司员工待遇？
国泰君安证券工资待遇，在职朋职业圈上已有277位圈友现身分享，根据网友分享统计，国泰君安证券平均工资为12709元/月，其中19%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间12000-15000元/月。
据分析数据统计，国泰君安证券年终奖平均71023元。 国泰君安证券员工分享说。
第一，毕竟还是算八大，虽然我上面吐槽了不少，但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了，这是RSM成员所（前致同）。摸爬滚打三五年，出来还是蛮抢手的财务人才的。
第二，离职潮缺人，相对容易进来。如果你是男生的话，男生录取条件其实比女生低一点。
第三，在不少地方员工算是“人才”，能享受到地方的落户买房政策。
第四，团建挺舍得花钱的，各种活动照片发朋友圈里能满足高大上企业的标准，不过或许后勤的人把这个钱省下来发奖金更实在（无利不起早，也能理解）。
第五，经常出差不过也因此各种吃喝拉撒有报销，怎么着也不会吃的太差。
国金证券员工人数？
3545个人。
国金证券2018年，打败海通中信等券商巨头1，人均71.37万元，收入排在第一。根据网友分享统计国金证券平均工资为12,905元每个月，其中27%的工资收入位于区间，15,000~18,000每月，16%的工资收入位于9000~12,000每月平均年终奖是384,000。
证券公司的待遇，所谓的底薪+提成，提成是按什么算的？
一般新员工基本工资800,开一个有效户提100,提成是客户交易费的20%.比如客户10万元买股票,千分之一的交易费就是100元,你提成20%就是20元.呵呵,如果客户有1000万买股票,千分之一的交易费就是10000元,你提成20%就是2000元,客户一个月交易三次,你就可以提成2000*3*2=12000元,因为客户进出你都要提成的,算算,客户1000万交易你的月薪就可以达到1.2万了,高薪呀,呵呵,不过你要累积到1000万的托管资产至少要3年啊.
