投行招聘条件？
1学历：内资投行要求硕士及以上学历，学校要211及以上，或者海外院校排名前100以内的，这是大部分校招进投行的学历要求。投行不看重专业，更看重人的能力和素质。
2实习：一般要2-3段以上相匹配的实习，投行大体分为做股和做债两个方向，最好在一个方向上深入实习，进面的概率会大很多。尤其头部证券更看重实习经历，面试过程中对于实习经历的细致回答很加分。实习是提升自身专业能力的好机会，也有助于熟悉投行的工作日常。
3个人素质：
（1）强大的执行力
训练好思维条理性，百分百完成老板交代的任务，使呈现结果直观清晰。整理底稿，会议纪要，备忘录，招股书，问答反馈，核对文章逻辑等按照老板的要求完成工作。
投行招聘的硬条件：
1、名校毕业的研究生，最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。
3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。
4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。
（1）学历要求：
全日制普通高校应届本科及以上学历。
（2）专业要求：
计算机：计算机科学与技术。
法学类：法学、法律。
经济学：统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。
外语类：英语、法语、日语等。
（3）外语要求：本科毕业生全国大学生英语四级考试（CET_4）成绩在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试（CET_6）成绩在425分以上。
高盛面试后多久回复？
一般面试完，成或不成，会在1到3个工作日给予答复，毕竟面试都是双方互相尊重的嘛！
面试过程：
先电话面试询问基本情况，确认简历信息。之后有跟团队成员之间***面对面的聊。第一波是岗位低些的两个人，第二波是manager级别的两个人。两拨人问了差不多的问题，介绍自身背景，经历，问为何会想去盐湖城，对岗位的了解，为什么觉得自己能胜任这个岗位，然后都从他们的角度对部门和岗位需求对我进行说明。
投行风云结局？
程安安大学毕业后，通过了证券公司投行部门的面试。在上司方泽的严苛要求下，亲历了众多IPO上市的经典案例，不断进步，并认识到投行工作在光鲜外表下的艰辛。
与此同时，同事马靳凯在共事中对她好感渐深，而程安安却与方泽在项目的合作中产生情愫。
新近丧偶的方泽掩埋悲痛，一边要应对竞争对手范宇文利用各种阴险手段争抢业务，一边要应对公司内部廖永生觊觎晋升职位而不断暗中作梗，风波不断。
安安意外得知方泽就是当年救过自己的人，而方泽也终于查到，妻子的真正死因与他几年前项目调查时举报了一家不良企业有关。最终真相大白。在程安安悉心照顾与鼓励下，二人决心告别过去，开始新的职场和情感生活。
应聘信托公司有什么要求？
一下大概是普通基层员工的大致要求，中层高管等要求更高1、金融相关的专业本科、
2、有银行、证券等金融从业背景最好3、财富端需要有相关理财产品销售渠道及经验，资产端需要有信贷、投行业务经验4、一般需要有3年以上的工作经验补充：信托行业属于金融行业中收入相对较高的，因此门槛较高，从业人数也很不多，关键是看社会关系是否广泛，金融行业是靠业绩说话的。
