中信证券一般员工底薪多少？
中信证券一般员工底薪在3000左右，另外有五险一金。中信证券连底薪加起来基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
中信银行柜员是编制岗位吗？
是。国有银行的柜员绝大部分是正式职工，也有极少数劳务派遣的柜员，他们不是正式职工。
在一些股份制商业银行或民营银行，他们的柜员都是正式职工，但他们的劳务合同一般都是一年一签，到期续不续签合同由银行说了算，也就是表现不好或业绩不好，随时可能被解雇。
证券公司哪些岗位需要出差呢？
在证券公司营业厅内办理业务的人以及电话服务中心的员工出差较少，证券公司其他部门一般都需要出差。例如分析师必须去考察全国各地的上市公司，出差是难免的。不过一般的员工就没这个必要了。 证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经***院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。
中信证券营业部员工转正后有编制吗？
只要是直接和中信证券签订的劳动合同，哪怕是营业部员工，转正后也是中信证券的正式员工，拥有中信证券的企业编制。
但就算拥有正式的企业编制，企业一样可以依法解除劳动合同，就是解雇。不要再用“铁饭碗”的概念去理解国企编制，那都是老黄历了，在金融行业尤其如此。在中信营业部证券当柜员是一种什么体验？
我之前有同学在中信证券营业部工作过，他不是柜员而且客户经理，所以我说下我了解的情况吧。
中信证券毕竟是大公司，公司制度是很完善的，***待遇相比较银行而言也是非常不错。五险两金，每年有几次工会活动，工资每月是提前发放的，部分节***日还会额外发几千块钱过节费。
最重要的是双休，因为法定节***日及周末股票不开盘。所以节***日补休的话赶上周六周日还是不上班，这就比较让人羡慕。
不知道你是在哪个地方当柜员，因为每个省是有区别的。但是据我了解，现在中信也在改革，开始更多的把权利往回收，现在开始由北京总部统一管理。
客户经理是有考核压力的，柜员应该是没有。但是因为现在无纸化越来越越流行，所以柜员未来有可能会越来越少，（仅个人观点）不过哪个行业不是如此呢？
